Какие права у сотрудника относительно длительности отпуска и могут ли ему отказать в его полном объеме?

• г. Саратов

Просвятите пожалуйста по такому вопросу: При собеседовании в одной компании мне сказали, что отпуск полагается 2 раза в год по 14 дней. Имеют ли мне право отказать в целом отпуске в 28 дней (по истечении 11 мес. работы, естественно), т.к. мне мед. сан. частью выделяется путёвка минимум на 21 день? Насколько я знаю, согласно труд. Законод. Всё наоборот-это я имею право просить 14 дней (если мне понадобится), а не работодатель мне указывать. Или я не права? Что делать, если мне откажут в целом отпуске? P.S. Компания вполне пристойная. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По истечению шести месяцев у Вас возникает право воспользоваться частью отпуска. Последующий отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, который составляется в конце года. Разделение отпуска на части право работника, а не работодателя.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Саратов - онлайн услуги юристов