В апреле и в мае ошибочно было насчитано за выслугу лет. Ошибку обнаружили только в июне и удержали с аванса не предупредив работника. Можно ли удержать указанную сумму из зарплаты работника без его согласия?

нет только с согласия, и уведомив его об этом

Незаконное удержание заработной платы работника - ошибочное начисление за выслугу лет

Каким образом бухгалтер может удержать неправильно выплаченную зарплату без согласия работника?

Ошибочно перечислила зар. плату другому работнику, может ли бухгалтер удержать данную сумму без письменного согласия данного работника, ошибку обнаружили в течении 2-х дней.

Читать ответы (2)

Законность удержания без согласия работника большей части его зарплаты в случае счётной ошибки бухгалтера

Является ли счётной ошибкой излишне начисленная бухгалтером сумма отпускных? Каков размер удержания переплаченной суммы? Ошибка была допущена в результате неправильного введения (вместо 42 дней, целых 56) в компьютер информации о количестве дней отпуска работника. Вправе ли удержать сумму в 2-3 тысячи, оставив работнику (невиноватому в этой ошибке бухгалтера) всего 400-700 рублей. Период, который работник проработал состовляет всего 2 недели после выхода из отпуска. Законно ли данное удержание без согласия работника большей части его зарплаты? И на что опираться, если права нарушены? Законно ли данное удержание без согласия работника большей части его зарплаты?

Читать ответы (1)

Работник написал заявление об увольнении, а бухгалтерия ошибочно выплатила только зарплату за апрель

Работник написал заявление об увольнении 13 мая, директором было получено 16 мая. В тот же день был произведен расчет - остаток зарплаты за апрель и за отработанные смены в мае. Но бухгалтер ошиблась в расходнике и написала только зарплата за апрель. Является ли это основанием, что работнику не выплатили зарплату за май?

Читать ответы (1)

Задержка выплаты аванса - положен ли мне аванс или я получу зарплату только 15 июня?

Я устроилась на работу 24 апреля 2014 года. 15 мая получила зарплату за 4 рабочих дня в апреле. Сегодня 29 мая - день выплаты аванса. Всем работникам заплатили, а мне нет. Положен ли мне аванс или я получу теперь только зарплату 15 июня?

Читать ответы (1)

Возможно ли удержать излишек 13-й зарплаты без согласия, выплаченной в феврале, в мае?

Если мне зачислили 13 зарплату якобы больше чем положено, то могут ли излишек удержать без моего согласия (в расчетном листке к выплате одна сумма, а перечислили меньше). 13 зарплата была выплачена в феврале, а удержали в мае (апрельская зарплата).

Читать ответы (1)

Как взыскать долг с работника, который прогуливал работу, не предоставил больничный лист и не вернул зарплату?

В мае месяце работник не вышел работу, сообщив по телефону, что находится на больничном. В июле месяце работник вышел на работу, однако больничный лист не предоставил, какая-либо другая уважительная причина отсутствует. Причем, в период с мая по июль (когда якобы работник находился на больничном) работник приходил в кассу получать зарплату (за май и июнь). По факту прогула работодателем было назначено проведение проверки. Через несколько дней работник пишет заявление об увольнении по собственному желанию. По результатам проведенной проверки было решено: не привлекать работника к дисциплинарной ответственности (ограничиться тем, что будет уволен по собственному желанию); выплаченную зарплату за май и июнь удержать из причитающихся выплат при увольнении. Однако, сумма долга (зарплата за май и июнь) превышает сумму, которая причитается при увольнении. Работодателем была удержана вся сумма, причитающаяся при увольнении. Работник остался должен еще 6000 рублей. Добровольно работник долг не возвращает. Подскажите пожалуйста, в соответствии с какими нормами закона можно взыскать сумму долга с работника?

Читать ответы (1)

Порядок начисления аванса, отпускных и зарплаты в случае отпуска

Ухожу в очередной отпуск с 1 июня на 28 дней. Аванс 26 мая, зарплата за май 15 июня. Расчёт через зарплату банковскую карту. Прошу выдать деньги за отпуск. Как по закону должны пройти начисления аванса за май, отпускных за июнь и зарплаты за май?

Читать ответы (2)

Вопрос о возвращении неправильно удержанной суммы с зарплаты работника

Если мне ранее по ошибке перечислил работодатель на банковскую карту некую сумму. Я посчитал, что это доплата и не обратил внимание. Позже получил зарплату и очень удивился, т. к. зарплата сильно меньше чем должна. Оказалось, что бухгалтер удержал в полном размере ранее перечисленную ошибочно сумму. Меня возмущает, что без предупреждения удержали полную сумму, т. к. всё же планирую свой бюджет, а тут почти всей зарплаты нет. С бухгалтером выяснили, что деньги предназначались другому работнику и что счетной ошибки нет, и эта сумма считается как бы авансом, и во все это не удержание с зарплаты. Подскажите, обязан ли работодатель вернуть удержанную сумму или он правильно поступает, т. к. у всех людей бывают ошибки?

Читать ответы (1)

Ошибочное начисление зарплаты юристу - как правильно исправить ситуацию?

Наш расчетный бухгалтер ошибочно начисляла зарплату юриста со средним образованием как с высшим 1,5 месяца, (февраль не полный месяц, март 2014 года) И в начале апреля месяце обнаружила ошибку решила удержать с зарплаты. Подскажите пожалуйста как в этой правильно поступить?

Читать ответы (1)

Ошибка мастера - оплата авансом и уменьшение зарплаты без согласия клиента.

Мне 10 апреля 2020 г по ашибке мастера было поставленно 72 часа и эту ошибку засчетали в аванс и оплатили но без моего согласия заплатили зарплату меньше.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59