Александра сергеевна
20.11.2014, 14:02
В какой срок должны рассчитать сотрудника при увольнении сотрудников.
При увольнении по договору подряда в какие сроки должны расчитать сотрудника.
Читать ответы (1)
В какие сроки работадтель обязан расчитать сотрудника при увальнении.
Уважаемый Юрий Алексеевич, согласно ст. 84.1 ТК РФ работодатель обязан "расчитать" сотрудника в день увольнения (т.е. в последний рабочий день).
С уважением,
Старовойтов А.В.
Спросить