При увольнении в данный период какие права у мужа, что надо требовать и руководства, и что муж теряет?

• г. Тверь

Мужа отправляют в администр. отпуск на месяц, не выплатив зарплату за 2 месяца. При увольнении в данный период какие права у мужа, что надо требовать и руководства, и что муж теряет? Спасибо!

Читать ответы (0)

Тверь - онлайн услуги юристов

МАРИНА
02.11.2010, 13:41

Организация сослалась на то что денег пока нети в течении недели обещали выплатить.

Мой муж в апреле подписал договор с дорожно-строительной государственной организацией о трудоустройстве сроком на 3 месяца.. работать начал с 18 апреля вахтовым способом. Зарплата выплачивалась таким образом-за первый месяц-ничего, второй-оплачивается первый месяц, третий (при увольнении) выплачивается зарплата за второй и третий месяцы. Муж проработал там до 1 сентября. В рабочем табеле это отражено. Когда забирал трудовую книжку зарплату за отработанное время не получил. Организация сослалась на то что денег пока нети в течении недели обещали выплатить. Прошло уже 2 месяца. На какие компенсации может расчитывать супруг? Имели ли они право не выдать зарплату в день увольнения (по трудовому кодексу зарплата выдается в полном объеме в день увольнения, т.е. тогда когда ему подписали и отдали трудовую книжку). что нам делать?
Читать ответы (1)
Анатолий
10.04.2016, 00:30

Законность частичной выплаты зарплаты наличными после увольнения - возможность лишиться оставшейся суммы

Получаю зарплату на карту. Долг по зарплате за 6 месяцев. При увольнении частично выплатили наличными (по ведомости) за 3 последних месяца (за каждый из месяцев примерно по 30-35%). Законно ли это (выплачивать зарплату за последние месяцы не выплатив за предыдущие)? И не лишусь ли я оставшейся зарплаты за предыдущие месяцы?
Читать ответы (2)
Лидия
17.11.2015, 07:37

Сроки подачи заявления при невыплате заработной платы и компенсации за отпуск

Какие сейчас сроки подачи заявления, если работодатель при увольнении сотрудника не выплатил зарплату за месяц и не выплатил компенсацию за отпуск.
Читать ответы (2)
Мария
06.01.2022, 08:09

Не выплаченная зарплата и дополнительный перерасчет отпуска - проблемы с бывшим работодателем.

Бывший работодатель не выплатил мне полную зарплату за месяц, мотивируя это тем, что я не отработала месяц полностью (меня принудительно отправили в отпуск с 30 числа, получается, что два дня я не доработала до полного месяца, на данной должности был оклад). Оплатили мне только небольшой аванс. При увольнении расчета не было. Спустя три месяца я получаю письмо, что я должна ещё и оплатить некоторую сумму в связи с перерасчетом отпуска.
Читать ответы (4)
Маша
25.02.2016, 19:26

Проблемы с выплатой зарплаты и отпуском в частном бизнесе - что делать?

На данный момент мне не выплачивают зарплату уже 3 месяца, отправляют в отпуск без содержания а мне через месяц в декретный отпуск, как мне быть. Частный бизнес.
Читать ответы (2)
Татьяна
10.12.2021, 01:58

Отправка работника в отпуск за свой счет - нарушение прав или законная практика?

Моего мужа отправляют в отпуск за свой счет за переработанные им часы. Имеет ли на это право руководство, если муж остаётся без денег и не согласен на отгулы аж до конца месяца?
Читать ответы (3)
Алексей
21.08.2015, 11:50

Определение срока подачи иска по трудовому спору при различных условиях увольнения

С какого момента считать срок месяц подачи иска по трудовому спору, если трудовая книжка выдана за месяц до дня увольнения, а с приказом ознакомлена перед увольнение в период отпуска. Приказ о увольнении был получен почтой по моему запросу через 2,5 месяца со дня увольнения?
Читать ответы (3)
Наталья
05.06.2019, 16:04

Уволена без выплаты зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск - что делать дальше?

После увольнения работодатель не выплатил зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Подала заявление в прокуратуру, часть зарплаты мне выплатили. На этом дело и встало. Какие дальнейшие действия нужно предпринять?
Читать ответы (1)
Алексей
27.06.2013, 12:26

Какие выплаты должен сделать работодатель при увольнении по сокращению штата?

Разъясните пожалуйста вопрос по выплатам работнику, при увольнении по сокращению штата. Если точнее, сколько выплат должен сделать работодатель? Выходное пособие считается как выплата за первый месяц, или платится отдельно? 1) Ежемесячная зарплата + выплата за дни по отпуску + выходное пособие + через 1 месяц-выплата за первый месяц + через 2 месяца выплата за второй месяц после увольнения? Или 2)Ежемесячная зарплата + выплата за дни по отпуску + выходное пособие + через 2 месяца выплата за второй месяц после увольнения? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
29.05.2015, 15:27

Выплата заработка при не трудоустройстве - сроки и размер компенсации

Меня сократили в конце месяца, выплатив компенсацию в размере среднемесячной оплаты, зар.плату за месяц и компенсацию за неиспользованный отпуск, скажите за первый месяц, при не трудоустройстве в какие сроки выплачивается заработок.
Читать ответы (2)