Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплачивается ли и учитывается как рабочее время поход в больницу на прием в рабочее время беременной женщины?

16.06.2015, 11:57
• г. Чебоксары

Оплачивается ли и учитывается как рабочее время поход в больницу на прием в рабочее время беременной женщины?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Роман
04.03.2008, 12:45

Какие документы должна представить женщина, чтобы ее отсутствие на работе в это время не считалось прогулом?

Каким образом регулируются походы в женскую консультацию, на УЗИ, анализы и прочее женщины во время беременности в рабочее время? Какие документы должна представить женщина, чтобы ее отсутствие на работе в это время не считалось прогулом? Как оплачивается (или не оплачивается) это время? Спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
30.04.2003, 14:33

Имеет ли право больница отказать беременной женщине в трудоустройстве?

Женщина в сроке беременности 36 недель пришла трудоустаиваться санитаркой в больницу по направлению биржи труда. Имеет ли право больница отказать беременной женщине в трудоустройстве?
Читать ответы (2)
Олег Михайлович Глинянов
06.11.2020, 04:41

Время в пути к месту работы учитывается в рабочее время 8-ми часовое или учитывается, но не оплачивается.

Время в пути к месту работы учитывается в рабочее время 8-ми часовое или учитывается, но не оплачивается.
Читать ответы (1)
Валентина
17.03.2015, 14:10

Оплата рабочего дня беременной женщины при посещении врача - требуются ли справки и что именно оплачивается?

Как оплачивать беременной женщине рабочий день при посещении врача 1. нужны справки от врача или просто оплачивать рабочий день как обычно? 2. если принесет справку с указанным временем, оплачивается только справка или плюс рабочее время?
Читать ответы (1)
Наталья
15.01.2009, 13:53

Следующего характера, может ли только что пришедший генеральный директор в ООО поменять рабочее время беременной женщине

Следующего характера, может ли только что пришедший генеральный директор в ООО поменять рабочее время беременной женщине, если беременной пару месяцев назад было утвержденно рабочее время приказом генерального директора.
Читать ответы (1)
Наталья
10.07.2016, 13:21

Доступ работающих беременных к медицинским визитам и возможные последствия для заработной платы

Могу ли я во время беременности уйти на прием к врачу в рабочее время? Должна ли я предоставлять каждый раз работодателю справку о том, что я посещала врача? Имеет ли право работодатель урезать зарплату за отсутствие на рабочем месте при походе на прием?
Читать ответы (1)
Анна
18.01.2013, 09:14

Оплачиваем ли работодатели рабочие часы беременным женщинам во время обследования и визитов к врачу?

Вопрос в следующем: обязан ли работодатель оплачивать рабочие часы беремненной женщине, когда она отстутствует на рабочем месте в связи с прохождением обследования или находится на приеме у врача в женской консультации.? (при наличии мед. справки или без нее) Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр Александрович
23.09.2015, 19:34

Водитель машины скорой помощи пытается физически напасть на врача в больнице - вопросы о правомерности увольнения

В больнице водитель машины скорой помощи (сотрудник данной больницы), в рабочее время на территории больницы попытался публично ударить врача (заведующего хирургическим отделением), находящегося в рабочее время на своем рабочем месте (в той же больнице), после чего высказывал в его адрес многочисленные нецензурные ругательства, также публично. Врач написал рапорт руководству больницы и заявление в полицию. Правомерно ли увольнение водителя по результатам служебной проверки или расследования полиции? Спасибо!
Читать ответы (1)