Булат
29.01.2014, 21:24
Задержка выплат после увольнения - правомерны ли действия работодателя и возможные последствия
Читать ответы (2)
Сотрудник при увольнении не получил расчет в кассе, забрал трудовую книжку и сказал что зайдет за расчетом на неделе, т.к. ему некогда. Каковы действия Работодателя? Прошу ссылку на нормативный документ.
Здравствуйте! В день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с ним окончательный расчет (ст. 140 ТК РФ).
В случае, расчет произвести невозможно в связи с его отсутствием, вам следует направить работнику уведомление о необходимости явиться за расчетом ( ст. 84.1 ТК РФ). Удачи
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
