Некорректные условия труда - как доказать факт работы, заставить заключить договор и получить заработную плату

• г. Москва

Работаю стилистом в салоне. Работодатель выплачивал зарплату из кассы за отработанные дни, трудовой договор не оформлял, налоги не платил. Сейчас не выплачивает зарплату, ссылаясь на то, что в кассе нет денег (не сезон). Как доказать, что я работала на данном месте? Как заставить заключить договор? Как получить свои деньги за уже отработанное время?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доказать что работали на данном месте можете только с помощью свидетелей которые могли бы подтвердить факт работы А вообще вам нужно писать жалобу в инспекцию труда Она проведет проверку и заставит работодателя заключить трудовой договор

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Наталья
06.07.2016, 12:02

Обвинения в краже по кассе - как доказать невиновность и вернуть заработанные деньги?

По кассе недостача работодатель обвеняет меня якобы я ворую деньги, отчёт по кассе каждый день денег с кассы не брала не копейки, пересмотрела кассу за последнии 4 месяца по компьютеру везде суммы разные то что у нас в тетради записано не сходится с компьютером... Как доказать свою невиновность и получить заработанные деньги.
Читать ответы (1)
Сергей
24.08.2017, 11:49

Как взыскать не выплаченную зарплату за отработанные дни без трудового договора?

Работал газоэлектросварщиком в строительной организации. Не выплачена заработная плата за отработанные дни за июнь, июль месяцы. Трудовой договор работодатель не составлял. Как взыскать с работодателя свою зарплату?
Читать ответы (1)
Максим
30.06.2013, 05:14

Проблемы с выплатой зарплаты во второй кассе - как добиться официальных платежей и к кому обращаться

Работаю в ООО, где ведется две кассы. Зарплату по белой кассе всегда выплачиваются правильно. Но что касается второй кассы, постоянно что-то мудрят То не доплатят, то какие-то отгулы высчитают. Официальная зарплата минимальная, даже кредит в банке не дают. Причем больничные выплачивают только по белый кассе. Как заставить бухгалтерию платить всю зарплату официально? Куда можно обратиться?
Читать ответы (1)
Андрей
24.11.2016, 05:01

Сотрудник общепита обвинен в краже из соседней кассы - кто должен писать заявление?

Работал на кассе в общепите, и в разные дни из соседней кассы брал деньги 5000,2500 и 3500. Тот на ком была записана данная касса возместил ущерб работодателю, а потом когда камеры посмотрели работодатель написал на меня заявление, а разве писать заявление должен был не тот на ком была касса и кто возместил ущерб?
Читать ответы (1)
Белоусов А.В.
28.08.2015, 19:59

Вопросы о работе кассиров в Пятерочке - смена кассира, снятие кассы и роль грузчика

В Пятерочке, где работает моя дочь, наодной кассе в течение смены работают несколько кассиров, присменах кассиров касса не снимается, бывает, что за кассу садится грузчик. В 21 час два кассира уходят домой, касса не снимается, моя дочь работает до 23 часов, в случае нехватки денег в кассе при снятии кассы всю недостачу вешают на нее. Обязаны ли при смене кассира снимать кассу, имеет ли право работатьза кассой грузчик? Благодарю за внимание.
Читать ответы (1)
Елена
04.04.2022, 10:10

Дочь уволена без оплаты и подвергается оскорблениям - как вернуть деньги за работу у ИП?

Дочь работала у ИП без договора. 7 дней назад хозяин магазина её уволил. При этом всячески оскорблял и унижал её в присутствии посторонних лиц. Так же были попытки сексуальных домогательств. Дочери 20 лет. При увольнении хозяин магазина не заплатил ей ни копейки за отработанные дни, ссылаясь на то, что свои деньги она получит в день зарплаты. Дочь работала у него два раза и оба раза ушла без зарплаты. Скажите, каким способом она может забрать деньги за отработанное время? Спасибо!
Читать ответы (1)
Елена борисовна
12.05.2017, 11:45

Как вернуть задолженную зарплату при уходе с работы без договора и трудовой книжки?

Я ушла по собственному желанию с работы. Работала без договора и трудовой книжки. Работодатель не выплачивает зарплату за отработанный мной месяц. Две недели не отрабатывала. Что делать? Могу ли я получить свои деньги? Доказать, что я работала в ооо очень легко.
Читать ответы (1)
Андрей
27.06.2016, 17:43

Как получить полный расчет за отработанное время

Уволился с работы, а расчет не выплачивает работодатель, типо денег нет, организация на банкротство подает документы! Часть зарплаты платил в конверте! Как быть? Как получить полный расчет за отработанное время?
Читать ответы (1)
Марина
14.04.2022, 23:42

Недостача в кассе - Вопросы ответственности и прав глазами кассира

Первая недостача в кассе за полгода опыта работы кассиром. . Работаю через аутсорсинг в продуктовых магазинах. Инструктаж как для кассира не видела и не читала. Работая в одном из магазинов, произошла недостача. В этом магазине постоянно ломаются и зависают кассы. Например, на экране кассы показывает одну цену=50 р, на терминале при оплате картой - меньшая сумма =3 р. На одной из таких смен - работала я, и замещала администратор во время моего перерыва 15 мин. по причине того, что в зале были рабочими только 2 кассы из 4-х существующих касс. Одна касса не справлялась. Но я видела, что и в течение дня администратор тоже подходила к моей кассе и что то пробивала покупателям. А администратор ответил: что один раз только во время моего перерыва пробивала на кассе, и за 15 мин ничего не могло произойти. В итоге, в конце дня произошла недостача. Кассу открывать может только администратор при помощи своего ключа. У меня касса открывается только во время покупок. У другого кассира, тоже была в эту же смену недостача, и также замещал администратор в его перерыв. Недостачу в итоге с меня вычла аутсорсинговая компания, договор который я подписывала по решению вопроса недостач, но не дали почитать и не выдали копию на руки.. На кого ложиться вина по недостаче? Мог ли администратор предложить мне пересчитать кассу, когда я вернулась с перерыва? Или мне нужно было потребовать пересчет кассы? Как правильно фиксировать недостачи и как отстаивать свои права в том случае? Должны ли были провести расследование, составить акт - если кассир не согласен с недостачей в данной спорной ситуации?
Читать ответы (4)
Алексей
13.10.2017, 11:38

Нарушает ли работодатель трудовой кодекс, устанавливая рабочий график жены с 9:00 до 22:00 через два дня?

Жена работает с 9:00 до 22:00 два через два. Не нарушает ли работодатель трудовой кодекс? При этом в расчётке не видно отработанные часы, в ней поставляются просто дни и определить переработку а тем более начисление зарплаты за отработанное время невозможно. Что делать?
Читать ответы (2)