Как я понимаю, если я напишу заявление на увольнение, то меня польностью расчитают и проезд не оплатят.

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.

Про изменения в 2019 г в части льготного проезда для северян! Устроилась на работу в г. Мурманске в январе 2014 г, льготным проездом воспользовалась:-в июне 2015, июле 2017. В декабре 2018 уволилась, устроилась на новое место работы в г. Мурманске в феврале 2019. Возможно ли воспользоваться льготным проездом за период работы 2018/2019 в августе или июле 2019?! Или на новом месте работы новый льготный период начинается 2019/2020?

Ситуация следующая: Я устроилась на работу 14.02.12 г. Перевелась на другую должность в этой же организации 01.09.12 г. и поехала в отпуск по предыдущей должности (октябрь-ноябрь 2012 года), используя льготную дорогу. Следующий отпуск беру сентябрь-октябрь 2013 года уже по новой (второй) должности. Третий отпуск беру июль-август 2014 года и льготную дорогу (за период 2014-2016). У меня заболела мама и ей требуется уход. Могу ли я взять отпуск за свой счет в количестве 21 календарного дня перед основным отпуском? Может ли работодатель мне отказать? И в случае моего увольнения после отпуска мне полностью оплатят проезд?

Я работаю в компании с 15 сентября 2010 года по срочному договору (на время декретного отпуска), но 01 октября 2013 года наша компания объединилась с другой компанией более крупной куда мы все перешли переводом. И даже нам выплатили 13 зарплату за 10,11,12 месяц 2013 года. Я работаю в должности кассира. Сегодня мне поступило предложение написать заявление на увольнение т.к. в штате нет должности кассира и написать новое заявление на прием на работу на должность специалиста. На сколько я понимаю я теряю 13 зарплату за 2014 год+ в связи с приемом на работу у меня будет испытательный срок+ я теряю в зарплате т.к. оклад кассира выше, чем у специалиста, а обязанности остаются теми же. Правильно ли я понимаю ситуацию и каковы мои действия.

Работаю в подразделении организации в районе Крайнего Севера с декабря 2012 года. Правом оплаты проезда воспользовалась в 2014, 2016, 2018 годах. Имею ли я право воспользоваться льготным проездом в феврале 2019 года (7 й год работы), если планирую в июне 2019 уволиться?

У нас на работе администрация расписала отпуска на следующий год. Я оказалась в списке отпусков только на 2017 год, оказывается в 2016 году мне не положен отпуск. Так как я устроилась в апреле 2012 года и уже была в отпуске: июнь 2012, июль 2013, август 2014, сентябрь 2015. Меня поставили на март 2017 года. Правомерно ли действие администрации. Какие статьи ТК я должна предоставить или как правильно сформулировать их неправомерность?

На работу устроилась 1 июня 2010. В марте 2012 была в отпуске и пользовалась льготным проездом. С 5 июля 2013 иду опять в отпуск, хотим с сыном, которому исполнилось 19 лет, слетать в Санкт-Петербург. Можем ли мы воспользоваться льготным проездом?

Прошу прощение за назойливость! Ухожу в декрет с 01.10.17. Работаю в организации с декабря 2015 года, по наст. Время. Т.е расчетный период будет 2015-2016. С 2012-июль 2015 года работала в другой организации. Я поняла, что для отпуска по БиР я не могу менять года, так как ранее не была в декрете, но могу заменить года для отпуска по уходу за ребёнком. Роды в декабре 2017, если я беру отпуск по уходу в 2018 году, то я могу только 1 год заменить 2017? Специалист пишет что 2017 могу заменить на 2014, но как, если 2 предшествующих года это 15 и 16?

Поступила на работу в декабре 2012 г. на время декретного отпуска основного сотрудника. В июле 2013 дали оплачиваемый отпуск не весь, а пропорционально отработанным дням. В июле 2014 отпуск был предоставлен и оплачен полностью, а вот отпуск за 2015 будет с последующим увольнением (возвращается основной сотрудник), и мне снова предоставляют отпуск пропорционально отработанным дням. Получается, что за вторую половину 2013 года я отпуска не получила. Правильно ли это? Если нет, то на что могу претендовать?

Ситуация у нас такая, живём на о.Сахалин, жена устроилась работать 01/09/2014 в бюджетную организацию Вечерняя школа, по своей профессии, так как мы живём на дальнем востоке, имеем право воспользоваться льготным проездом к месту отпуска за счёт организации, правильно? На сколько знаю им можно пользоваться раз в 2 года. Объясните пожалуйста с какого момента можно им пользоваться, с того момента как устроился на работу в первый же год, или нужно отработать определенное время и потом имеешь право им воспользоваться? Или можно работать им не пользоваться 2-3 года, потом воспользоваться и начнётся отсчёт 1 проезд в 2 года? Просто у нас было так, жена устроилась 01-09-2014, летом 2015 думали воспользоваться проездом, но выше стоящее руководство сказали так как не отработали год на работе, не имеет право пользоваться проездом, хорошо мы согласились перенесли отпуск на следующий год, пришло время отпуска 2016 года, хотели воспользоваться льготным проездом в отпуск, но руководство опять сказали так как не закрыли ещё 2 года на работе право не имеем опять не куда не поехали, но уже точно нас уверили что на следующий год точно будет проезд! А сейчас к концу года когда подают списки сотрудников кто будет пользоваться проездом, в списки опять не включили мою жену! Теперь с объяснением что проездом нужно было пользоваться в прошлые 2 года что она работает, а сейчас проезд уже сгорел и надо работать ещё 1-2 года чтоб был проезд! Я чего то не понимаю или просто у нас руководство просто издевается, подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации, когда и как можно и нужно пользоваться проездом, и можно ли воспользоваться проездом сейчас на лето 2017 года, жена работает с 01-09-2014, в отпуск ещё не ездила, льготным проездом не когда не пользовалась. Просто не справедливо получается, ведь руководство каждый год летают по льготам в отпуск! Разве это правильно? С уважением Антон.