Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник оставил рабочие инструменты в залог за неуплаченную зарплату - каковы шансы работодателя?

16.06.2015, 15:58
• г. Москва

История такая

взяли на работу, но не оформляли, прошло 16 дней, с работы выгнали, говорят зарплату тоже не дадут.

Но у меня остался планшет и ноутбук рабочий, я сказал им что их не отдам, пока не выплатят зарплату, они сказали что напишут на меня заявления, какие их шансы?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Получить денежные средства возможно путем обращения в суд. Необходимо обращаться в суд с иском согласно ст. 131-132 ГПК РФ. В судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений и затем взыскивать з/п. Также обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Спросить

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).

Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. Данное дело представляется довольно сложным и поэтому без надлежащего сопровождения в суде, думаю, будет тяжело доказать что-либо.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Любовь
26.12.2014, 18:13

Как не писать заявление на увольнение, пока не выплатят задолженность по зарплате?

Так мне все таки неписать заявление на увольнение пока невыплатит. Всю задолженность по зарплате, не выходить. На работу так как заявление у них есть о приостановке работы о невыплате зарплаты моей. Сказать что пока всю сумму по задолженности невыплатит как только выплатят сразу писать заявление на увольнение. Пожалуйста ответьти на мой вопрос.
Читать ответы (1)
Сергей
01.03.2012, 19:44

Если я буду дожидаться зарплаты дома, имеют ли они право меня уволить?

Сегодня я уже обращался к Вам за консультацией, но изложил свою проблему не достаточно полно. Проблема состоит в том, что на заводе ВЗБТ, где я работаю, происходит задержка зарплаты за декабрь и январь. Рабочие написали заявление начальству этого завода, что не приступят к работе, пока не выплатят зарплату. Заявление подписали с 20 февраля этого года. Сегодня всех рабочих вызвали на завод и объявили, что если они не напишут заявление задним числом о том, что они отдыхали за свой счет (с 20 февраля по сегодняшний день) то им поставят прогул и выгонят с работы. С понедельника (5 марта) надо приступить к работе на 8-ми часовой рабочий день с оплатой труда 2/3. зарплату не выдали до сих пор. Вопрос состоит в следующем: 1) если я буду дожидаться зарплаты дома, имеют ли они право меня уволить? 2) как добиться выплаты зарплаты?
Читать ответы (1)
АРСЕН
20.09.2014, 19:30

Почему не учитывают заявление о неподоходном налоге на детей при устройстве на работу?

У меня такой вопрос когда я устраивался на работу я написал заявление чтоб не удерживали подоходный налог на детей так как у меня их троя получаю зарплату смотрю налог удержали пошел разбираться в офис они мне сказали вы не писали заявление ладно написал следущая зарплата опять такая же история пошел опять разбираться на этот раз мне сказали принести справку с предидущей работы два ндфл.
Читать ответы (1)
Иванов Иван
05.12.2016, 15:39

Как защитить свои права при увольнении и требованиях вернуть рабочий планшет

Я работала в компании 2 года не официально, потом нам выдали рабочие планшеты мы подписали договор, меня уволили якобы сократили, требуют вернуть планшет, он у меня на руках пока что, чтоб отдали последнюю зарплату, теперь мне говорят что не отдадут деньги и за планшет напишут в полицию якобы обвинят в воровстве. Подскажите как быть в данной ситуации. Заранее спасибо.
Читать ответы (4)
Сергей
12.06.2015, 11:49

Приостановка работ в связи с отказом заказчика от оплаты - как решить проблему и выйти из ситуации?

В мае заключил договор с компанией (ООО), взял подряд на выполнение работ по изоляции на ТЭЦ. Заключил договор ГПХ как физическое лицо. Наняли еще трех рабочих. Вчетвером приступили к выполнению работы. Планировали выполнить работу за 10 дней, но по независящим от нас причинам работа затянулась. Затраты растут, а заказчик отказывается платить за частично выполненные работы, говорит закончите - заплачу. Пришлось остановить работы, т.к. ден. средств на командировочные расходы нет. Рабочие просят зарплату, так как уже месяц прошел. Хочу заказчика письменно уведомить о приостановке работ с пояснением причины и просьбой оплаты работ. В дальнейшем, если он произведет оплату, работы продолжим, если нет то хотелось бы расторгнуть договор и получить оплату за фактически выполненную работу. Какие у меня перспективы? Сориентируйте как с меньшими потерями выйти из ситуации?
Читать ответы (1)
Наталья
17.07.2015, 20:25

Проблема задержки зарплаты - что делать, если работодатель не выплачивает зарплату вовремя

Работаю в Москве ГБУ слесарем, постоянно задерживают зарплату от 10 дней и более. В данный момент в отпуске с 03.07. 2015 г, по договору зарплата у нас выплачивается 10 числа перечисляется на карточку. Мне 19.07 выходить на работу, а зарплату сказали дадут после 25 числа, отпускные тоже не дали. В результате у меня нет средств чтобы вернуться домой. Слышал что приняли новый закон о том что я имею право не выходить на работу пока не выплатят зарплату. Подскажите, пожалуйста, как мне поступить. Спасибо.
Читать ответы (2)
Григорий
26.12.2015, 13:40

Как вернуть неофициально заработанные деньги после увольнения?

Я работал не официально и меня уволили с работы а расчет сказали что отдадут после того как всем рабочим выплатят зарплату что мне делоть и стоит ли верить в этот бред уже конец месяца я званю на работу а мне говорят денег нет хотя я знаю что они есть потому что знакомый сказал что он уже получил деньги как мне быть как забрать свои заработаные деньги помогите пожалуйста мне не каму обратится.
Читать ответы (2)
Артём
09.02.2016, 20:57

Как претендовать на замену планшета или возврат денег после негарантийного ремонта в сервисном центре?

У меня такая ситуация. Сдал планшет на ремонт в сервисный центр. По истечение 45 дней мне сказали что ремонт негарантийный. Но планшет не отдали и заключение тоже. Могу ли я претендовать на замену планшета либо возврат денег. (т.к.45 дней прошло) Заранее спасибо за помощь.
Читать ответы (1)
Денис Николаевичи
22.07.2014, 17:29

Незаконное увольнение и отказ в выплате зарплаты - что делать в ситуации?

В декабре 2013 меня отправляют без содержания на 2 недели после прихожу на работу мне говорят работы нет. Проходит месяц раздается звонок и говорят вы уволены придите и напишите заявления и за берите трудовую книжку. Придя на работу я сказал что не буду писать заявление по собственному желанию директор сказал тебе что нужен стаж в трудовой в пенсионный не будет не каких перечислений. Я сказал сократите меня ответили отказом. Платить за два месяца тоже отказались. Сейчас 22.07.2014 мне по звонили и сказали или заявления пиши или уволим по статье. Заплатить они должны? Что делать?
Читать ответы (3)
Владимир
21.04.2017, 18:42

Могу ли я подать заявление в полицию после пропажи ноутбука, отданного на ремонт?

У меня вот такая проблема отдал ноутбук в ремонт 07.15 г на чистку и переустановку системы. Мне сказали что через 1 день будет готов в итоге он мне сказал что сгорела матиринская плата! Прошло 2 года ноутбука нету и фирма эта закрылась! Но я знаю хозяина! Могу ли я подать на него заявление в полицию?
Читать ответы (3)