Если Ваш сын работает 40 часов в неделю, а получает только за 20, то надо действовать так же, как и в России: обратиться к адвокату и попытаться уладить дело без суда. А если не получится, то через суд.

Если же Вы хотите сказать, что договор предусматривал занятость сына на 40 часов в неделю, а работы у него только на 20 часов, то тут, возможно, есть не только контрактные, но и иммиграционные нарушения. Опять же стОит проконсультироваться с адвокатом.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сын поехал В США по договору работодатель должен выплачивать в неделю 40 часов а оплачивает только 20 часов как быть.

Работа на крайнем севере - оплата труда директора магазина в соответствии с законом 320 ТК. РФ

Вопрос замены сына на отца в договоре коммерческого найма

Работодатель меняет график работы с 20-часовой недели на 4-часовой рабочий день - что делать?

Сколько часов сверхурочной работы действительно оплачивается работодателем и как урегулировать оставшиеся часы?

Работодатель не выплачивает за обед - как защитить свои права?

Местонахождение исполнительного листа - у работодателя или у пристава?

Где найти образец иска о несвоевременной выплате заработной платы при отсутствии трудового договора?

Оплата переработки - работодатель должен ли платить за превышение рабочих часов в договоре?

Невыполнение работодателем оформления договора и процедура увольнения без его наличия

Вопрос о законности включения в трудовой договор пункта о невыплате заработной платы при опоздании сотрудника после

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59