Светлана
18.04.2014, 11:55
Заявление на увольнение по соглашению - что делать, если работодатель не ответил в письменной форме?
Я, написала заявление на увольнение по соглашению сторон с определенной датой увольнения и выплатой денежной компенсации. В этом же заявлении просила в письменной форме ответить мне на мои предложения. Если мне руководство до определенной даты не ответила в письменной форме, можно ли считать, что они согласны с моими предложениями?
Читать ответы (1)
