Не помню чтобы они давали мне что-то подписывать, кроме как о сохранение имущества.

Ликвидация предприятия или сокращение? Мужу грозит переезд на новое производственное предприятие в другом городе

Мой муж работает на производственном предприятии. Организация построила еще одно производственное предприятие в другом городе. Оно уже работает, набрали штат сотрудников. Но сегодня моему мужу сказали, что предприятие, на котором он сейчас работает, будет (якобы) переезжать на новое, которое открыто в другом городе, а здесь они продают здание, оборудование и др. И если он не желает переехать работать в другой город, то соответственно заявление и компенсация в размере двухнедельного среднего заработка. У меня вопрос: это разве не ликвидация предприятия?! И увольнение не должно проходит по процедуре сокращение?! Ведь в другом городе полноценное предприятие, с сотрудниками, с отчетностью, с налогами и т.п...

Читать ответы (1)

Имею ли я право не соглашаться на перевод и требовать увольнения по сокращеню.

Я работала в магазине торговой сети. Меня увольняют с работы в связи с сокращением штата. Предупреждения о сокращении в письменном виде за 2 месяца я не получала. Известили меня за 2 недели. Работодатель предлагает мне работу на той же вакансии в другом городе. В моем договоре прописано, что они имеют право перевести меня без моего соглассия в другое структурное подразделение только в том случае, если оно будет находиться в той же местности. Однако работодатель заставляет подписать меня добравольный перевод в другой город или увольнение по собственному желанию, чтобы избежать выплат по сокращению. Имею ли я право не соглашаться на перевод и требовать увольнения по сокращеню. Как мне поступить в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Незаконное увольнение и неоплата заработной платы - опыт работы в организации в другом городе

Организация в другом городе. Работала в Краснодаре, а офис в Тольятти. Договор не составляли. При принятии на работу сразу потребовали написать заявление на увольнение без даты. Работала менеджером две недели. Потом срочно без предупреждения уволили. Оказалось бывший сотрудник вернулся, на чье место я была устроена. Ничего не оплатили. Связь только по телефону. Доказать что работала смогу документально. Адрес организации есть.

Читать ответы (2)

Как защитить свои права в ситуации, когда организация по месту работы требует поездок в другой город без согласия?

Ситуация следующая. Наша организация является подрядчиком другой организации, которая находится в другом городе. Меня без моего согласия заставляют ездить ежедневно в другой город и работать там. Каковы мои права в этой ситуации, если я хочу отказаться от таких поездок? В трудовом договоре подобные поездки по городам не прописаны. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Возможное изменение места работы и вопросы выплат в случае массовых увольнений

Добрый день! У меня такая ситуация. Я устраивалась на работу в организацию по определенному месту нахождения (адресу). Сейчас на фирме идут массовые увольнения (сокращения), завуалированные под собственное желание или соглашение двух сторон или понижение в должности или смена местоположения. Мне предлагают или переехать в офис по другому адресу. Который находится на другом конце города и плюс там ещё рабочим транспортом от метро. У меня в договоре трудовом прописано моё нынешнее место работы. Так вот могут ли они меня обязать или ездить в другой офис или обязаны уволить по сокращению и как тогда мне должны будут производиться выплаты?

Читать ответы (3)

Как решить проблему с получением трудовой книжки при переводе на другой город работы?

Попала под сокращение. Головной офис находится в другом городе. Мне сказали написать заявление чтобы мне трудовую выслали на адрес регистрации заказным письмом. Почта до моего города идет минимум 2 недели. А мне надо успеть встать на учет в Центр занятости. Я написала заявление чтобы мою трудовую выдали мне в день увольнения в офисе через руководителя и зарегистрировала его. На что мне сказали что на офис они отправлять ничего не будут. Требуют переписать заявление по их шаблону. Т.е. заказным письмом. И соответственно ждать трудовую 2 недели. Что делать?

Читать ответы (1)

Перевод во время декрета в другой офис.

Нахожусь в декрете ребенку 2 г 5 м., позвонил мой работодатель и сказал, что мою ставку убирают из офиса где я работала (около дома) и переводят в другой офис с сохранением должности, законно ли это? В трудовом договоре указан адрес офиса и дополнительный офис в котором я работаю, а перевести хотят в такой же офис но в другом конце города. Перевод во время декрета в другой офис.

Читать ответы (1)

Оформление пособия на рождение ребенка - как поступить, если начальство находится в другом городе?

Моя сестра родила ребенка. До зтого не работала. Поэтому сказали, что пособие на рождение ребенка будет оформлять ее муж на своей работе. Она получила все необходимые справки о том, что не получала пособие. А у мужа начальство находится в другом городе, а здесь один из их магазинов и он работает в нем охранником. Ему сказали, чтоб оформить пособие нужно отправить оригиналы всех документов начальству в другой город. В том числе свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о браке. Это такие важные документы, как он может их отдать и неизвесно, вернут их вобще потом. Правоменрны ли их действия? Как правильно все сделать в таком случае, когда начальство в другом городе? И куда обратиться, чтоб помогли разобраться? Буду очень благодарна за ответ.

Читать ответы (1)

Возможности работодателя по переводу сотрудников в другой город при прекращении договора аренды офиса

Работаю в доп. офисе фирмы, филиал в другом городе. Сегодня пришло уведомление о прекращении договора аренды офиса с арендодателем с 1.01.15. Сотрудникам предложили (в устной форме) написать заявление по собственному. В трудовом договоре указано место работы-тот город где мы арендовали офис. Может ли работодатель при отказе писать по собственному, обязать выйти после праздников 12 января на работу по адресу филиала, т.е. в другой город?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель перевести меня работать в другой город без моего согласия?

Работал на предприятии в течении 4 лет затем подразделение где я работал продали, пришло распоряжение о переводе меня с сохранением рабочего места и оплатой той же но в другом городе в этой же фирме и говорят если не выйдешь на работу то уволим по статье за прогулы. Естественно работать в другом городе я отказался! Имеет ли право работодатель без моего согласия перевести меня работать в другой город?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Не помню чтобы они давали мне что-то подписывать, кроме как о сохранение имущества.

Москва - онлайн услуги юристов