Я подписала ученический договор на новой работе, и на следующий день на работу не вышла, т.к. Попала в больницу, и работодателя не предупредила об этом. Прошло два месяца, закончился ученический договор. Меня просят прийти. Чем мне это грозит?

Сходите послушайте, что вам скажут, ничего не подписывайте, а то консультация превратится в гадание на кофейной гуще.

Что грозит работнику, пропустившему работу без предупреждения и не уведомившему работодателя о причине

Как работнику получить график работы на следующий месяц в условиях сменного графика и подработки по договору?

Работаю по сменному графику два через два на основной работе, в свободные дни подрабатываю по договору! Мне нужно хотя бы за день сориентироваться по графику на следующий месяц для согласования смен по договору. Руководитель на основном месте работы составляет график в последний день месяца, на следующий месяц, например, 31.08 2020 на сентябрь, у меня в этот день 31.08 выходной Я должна специально прийти на работу за графиком в свой выходной. В какие сроки работник должен получить от руководителя график работы на следующий месяц.

Читать ответы (5)

Проблемы с выплатой за учебу - Как решить конфликт с бывшим работодателем

На прошлом месте работе подписал ученический договор, работодатель платил за мою учёбу. Не окончив учёбу я уволился с работы. Подписал новый договор о возврате средств частями в течении года. В виду трудного финансового положения средства не вернул. Бывший работодатель грозит подать иск в суд. Что делать?

Читать ответы (1)

Неожиданный поворот - принятая на новую работу, оказалась на срочном договоре на декретное место. Как поступить в данной ситуации?

Сложилась ситуация: Я начала поиск новой работы, (в это время еще работая на старой работе) . Новую работу нашла, после собеседования и проверки, мне объявили, что я принята, осталось только уволится со " старой" работы... , что собственно прошло успешно, меня расчитали достаточно быстро, без проблем). И уже безработная я помчалась заключать новый договор, в котором обнаружила, что меня принимают по срочному договору на декретное место..., данный момент, работодатель от меня утаил, (я бы не согласилась, работу ищу постоянную и работодателю это говорила) и вот.. я стала перед выбором или работать на этом условии или быть безработной. Договор подписала, ну не оставаться же без работы. И что делать в данной ситуации, ждать увольнения?

Читать ответы (2)

Возможно ли уволить меня, если я не пошла на работу, чтобы позаботиться о заболевшем ребенке?

Сегодня я оформилась на работу, а на следующий день когда надо было выходить у меня заболел ребенок и в этот день на работу не вышла, на работе предупредила, сходила с ребенком в больницу и взяла там справку что была на приеме. Могут ли меня уволить?

Читать ответы (1)

Можно ли получить выплаты за пропущенные два месяца работ?

Если осудили человека и назначили исправительные работы но так вышло что его уволили не до работа в два месяца чем это грозить можно ли сделать какий нибудь выплаты за эти два месяца и не работать при этом?

Читать ответы (1)

Отсутствие на работе из-за болезни лишило меня премии на 100% - законно ли это?

Не вышел на работу в связи с плохим самочувствием, о чём предупредил начальника отвечающего за мой участок работы, в больницу не обращался так как к вечеру всё прошло и на следующий день присутствовал на рабочем месте, но начальник цеха лишил премии на 100%, законно ли это?

Читать ответы (2)

Проблема невыплаты зарплаты - Как добиться получения заработанных денег после увольнения?

Отработала два месяца на точке продаж. Обещали зп выше, чем выплатили за первый месяц (сказали что в след месяце вернут недостающие деньги за первый месяц работы), отработав ещё один месяц уволилась, об этом предупредила заранее, раньше чем за две недели. Прошел месяц с момента увольнения, но зп за второй месяц работы так и не дают, аргументировав это тем, что на точке продаж работа не сложная и я итак получила больше, чем затратила сил на работу. Работала по 170 часов в месяц, студентка. Договор не подписывала, записей в трудовой нет. Но на камерах наблюдения в офисе можно увидеть, что работала я каждый день. Что я могу в этом случае сделать, чтобы получить свои заработанные деньги?

Читать ответы (3)

Могу ли я расторгнуть договор на следующий день без трудовой книжки?

Сегодня взяли на работу по договору, согласно этому договору я должна месяц проходить стажировку, при этом трудовую книжку у меня не брали. Оработав один день поняла, что работа не для меня. Могу ли я расторгнуть договор на следующий день? Нужно ли мне будет отработать этот месяц?

Читать ответы (5)

Сокращение госслужащих - Могут ли потребовать справку об окончании беременности?

У нас госслужба и началось сокращение, уведомление об этом я получила за два месяца и подписала, через неделб узнала что беременна и встала на учет о чем и принесла справку на работу. Спустя 1,5 месяца попала в больницу с замершей беременностью т сейчас на больничном. Звонят с работы и просят справку о том что я уже не беременна чтоб сократить. Имеют ли право?

Читать ответы (1)

На работе предупредили о сокращении за два месяца, 24 апреля 2010 года последний день работы.

На работе предупредили о сокращении за два месяца, 24 апреля 2010 года последний день работы. Выходное пособие мне выплатят в этот же день?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что грозит работнику, пропустившему работу без предупреждения и не уведомившему работодателя о причине

Смоленск - онлайн услуги юристов