Нина
15.02.2013, 10:45
Оплата учебного отпуска для работника предприятия в процессе ликвидации
Читать ответы (1)
Работник обучается в учебном заведении без согласия и согласования с работодателем по специальности не соответствующей производству обязан ли работодатель оплачивать учебный отпуск.
Здравствуйте! Да,обязан оплачивать (ст.173 ТК РФ)
Учебные отпуска работодатель обязан предоставлять независимо от того, связано или нет обучение работника с его трудовыми обязанностями.
Спросить