Личное давление и прогулка - Работодатель готовит увольнение сотрудника после морального давления и вынужденной отгул

17.06.2015, 11:45

• г. Уссурийск

11 июня меня на работе в виду личной неприятнымввшестоящий начальник заставлял написать заявление на увольнение, я под его давлением написала, но в заявлении указала причину не по собственному желанию, а то что меня заставил сделать этот человек. Хозяин ч.п. мое заявление не подписал и на меня продолжалось моральное давление в числе уже 3 человек. На рабочем месте мне находится не давали неоднократно выводя меня оттуда. Давали меня до такого состояния, что что не выдержала и ушла домой и больше 4 часов не находилась на рабочем месте. За что я понимаю они меня могут уволить, но сегодня позвонив на работу 17 июня я выяснила, что они меня отправили в отпуск с 15 июня, хоть я писала заявление с 28 июня. Могут спустя такое время меня уволить по 33 статье за прогулку.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Абраменко А.Ю. 4.6

17.06.2015, 11:50,

г. Москва

Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры.

В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Личное давление и прогулка - Работодатель готовит увольнение сотрудника после морального давления и вынужденной отгул

Уссурийск - онлайн услуги юристов