А как это оформить в трудовом договоре с работником, т.е. что указать в разделе рабочее время и оплата труда?
Я - ИП,маленький продуктовый магазин в деревне,3 продавца. С увеличением МРОТ до 4300 рублей стало невозможным иметь трех работников, так как трудно будет платить налоги с этой суммы. Придется торговать самой, оставив двух продавцов на 0,5 ставки. А как это оформить в трудовом договоре с работником, т.е. что указать в разделе рабочее время и оплата труда? Подскажите, пожалуйста.
Если у Вас с работниками уже есть трудовые договоры, то следует оформить доп.согл. на изменение пунктов, касающихся продолжительности рабочего времени и условий оплаты. Оформите как перевод работника на неполный рабочий день (пропишите режим работы, обед - с какого и до какого часа). Оплата: укажите полный размер оклада и фразу "пропорционально отработанному времени". Доп.согл. должно быть подписано и Вами и работниками (что они согласны на условия работы, которые худше тех, что были до этого). Обязательно укажите с какого числа вступает данное соглашение в силу.
Спросить