Елена
28.09.2009, 18:08
Если нет, то согласно какой статье, делается запись в трудовую книжку о совмещении.
Читать ответы (1)
Я работаю на полной ставке на должности в государственном учреждении. Два дня назад подписала приказ о том, что буду совмещать еще одну должность с другим сотрудником. Можно ли это совмещение записать в трудовую книжку? Обязан ли работодатель сделать запись или это делается по желанию?
Спасибо.
Здравствуйте! Сведения о работе по совместительству (об увольнении с этой работы) по желанию работника вносятся по месту основной работы в трудовую книжку на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация