Светлана
10.08.2014, 08:33
Могут ли мне уволить с должности заместителя директора при оформлении длительного отпуска без сохранения заработной
Читать ответы (1)
Я заместитель директора гимназии, кроме административной работы преподаю русский язык и литературу (15 часов в неделю). Остаюсь на лето, исполнять обязанности директора во время ремонта и пр. Всегда заработная плата начислялась как средняя по тарификации. Так и записано у нас в Положении об оплате труда. Однако главбух решила отправить меня в отпуск как учителя и оставить только должность зама. Аргументируя это, что я являюсь совместителем. Правомерно ли это? Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация