Отказ отдела кадров в ставке 8-ки в табеле по рабочему дню - правомерный ли отказ и как решить вопрос с оплатой отработанного дня?

Сотрудник работает на двух работах, можно ли взять больничный только по одному месту работы?

Проконсультируйте пожалуйста. Сотрудник работает на двух работах по 0,5 ст. У него заболел ребенок. На одной работе он не может быть без больничного листа т.к работа с утра и с ребенком некому сидеть, а на второй, которая после обеда и родственники могут посмотреть за ребенком ему вообщем то больничный не нужен т.к сотрудник может выйти на работу. Вопрос: имеет ли право сотрудник взять больничный лист только по одному месту работы? Спасибо.

Читать ответы (1)

Проблемы с получением больничного листа из-за декретного отпуска и совместительства - что сказать в больнице для выдачи документа?

Я нахожусь в декретном отпуске по основному месту работы (Ребенку 2 года) В то же время, работаю по совместительству в настоящее время. Ребенок заболел, и в больнице отказывают в выдаче больничного листа, мотивируя это тем, что я не вышла на работу по основному месту работы. Что мне им сказать, чтобы они выдали больничный лист? Спасибо!

Читать ответы (3)

Потеряла ли я право на отгул из-за больничного по уходу за ребенком?

Вопрос в следующем. Вышла на работу в выходной день, было написано заявление на отгул. В итоге, заболел ребёнок и пришлось взять больничный лист по уходу за ребёнком... и отгул попал на время взятия больничного листа. Сейчас начальство говорит, что свой отгул я уже потеряла. Правильно ли это?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель отказать в оплате больничного листа внешнему совместителю по уходу за ребенком

Имеет ли право работодатель отказать в оплате больничного листа внешнему совместителю по уходу за ребенком на основании отсутствия номера больничного листа по основному месту работы, если по основному месту работы больничный не выписывался, так как в нем не было необходимости? Должна ли я идти в поликлинику и выписывать два больничных листа, даже если по основному месту работы предоставлять больничный я не буду?

Читать ответы (1)

Отказали в справке для начисления больничного по основной работе во время декретного отпуска на совместительстве

Ситуация такая: по основному месту работы нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, с сентября вышла на работу по совместительству в другую организацию, ребенок заболел, пошла на больничный. На основной работе в бухгалтерии попросила справку для начисления больничного листа. Мне отказали, сказали, что могут дать такую справку только после моего увольнения. Правильно ли это? И вообще имею ли я право на оплату больничного листа на работе по совместительству? Заранее благодарю, за ответ!

Читать ответы (1)

Оформление трудоустройства на новом месте работы во время декрета по уходу за ребенком - вопросы и ответы

Возник вопрос по трудоустройству во время отпуска по уходу за ребенком. Ребенку сейчас 1,4, нахожусь в декрете по основному месту работы - работа в офисе, 8 ми часовой рабочий день. Сейчас предложили работу удаленно на неполный рабочий день в другой компании. Специфика моей специализации (я программист) спокойно позволяет работать удаленно. 1.Как правильно оформить трудовые отношения на новом месте работы, чтобы не пришлось терять место на основном? 2.В мае получу последние выплаты, лучше подождать до мая, и тогда уже устраиваться на новую работу? 3. Если трубоустройство на новой работе будет осуществленно по ГПД, чем это грозит для меня по основному месту работы?

Читать ответы (17)

Как будет произведен расчет больничного листа при смене работодателя после декретного отпуска?

Вопрос касается расчета больничного листа. До декретного отпуска проработала 9 лет в одной организации (вместе с декретным отпуском общий страховой стаж составил почти 12 лет) Вышла из декрета на прежнее место работы, проработала там всего 3 недели, поступило более выгодное предложение, поменяла место работы, отработала на новом месте 2 недели, заболел ребенок (2,5 года) пришлось брать больничный по уходу. Вопрос: как будет мне произведен расчет больничного листа? Могу ли я для расчета больничного взять два календарных года предшествующих отпуску по беременности и родам с прежнего места работы? Или это исключено, так как поменяла работодателя?

Читать ответы (2)

Могу ли я работать на втором месте, если на основной работе я на больничном по уходу за ребенком?

Я работаю на двух работах. Одна работа - официальная, по трудовой. Другая (другая организация) - просто по договору, без трудовой. На основном месте работы взяла больничный лист по уходу за ребенком (11 лет) на одну неделю. Нарушила ли я режим больничного листа, если эту неделю я продолжала работать на " не основном" месте работы?

Читать ответы (1)

Как оформить больничный при работе на двух работах?

Как поступить с больничным, если работаю на двух работах? Суть в том, что я работаю на одной работе на 1,0 и на второй работе на 0,5, я так понимаю, что мне в поликлинике дадут больничный лист и мне необходимо отнести его на работу где я работаю на полную ставку, а также заверить копию больничного листа (по основному месту работы) и отнести на второе место работы?

Читать ответы (16)

Выплата больничного при совместительстве и отпуске по уходу за ребенком - права и процедура предоставления больничного листа

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет по основному месту работы. При выходе на работу попадаю под сокращение, поэтому сейчас работаю по совместительству в другой организации (5 месяцев). Случилось так, что пришлось взять больничный по уходу за больным ребёнком (простуда). Положена ли мне выплата больничного? Куданужно предоставлять больничный лист?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ отдела кадров в ставке 8-ки в табеле по рабочему дню - правомерный ли отказ и как решить вопрос с оплатой отработанного дня?

Астрахань - онлайн услуги юристов