Алина
25.12.2008, 23:40
Как уволить работника, нанятого на должность отсутствующую в штатном расписании, с учетом отсутствия личного заявления?
Читать ответы (1)
В связи с отпуском основного работника поступил приказ, где указано «на период замещения установить доплату в размере 20% от должностного оклада временно заменяемого работника».У меня такой вопрос,20% только от оклада или от оклада и надбавок (У нас ежемесячные надбавки прописаны в штатном расписании Спасибо.
Здравствуйте!
В Вашем случае от должностного оклада.
Если бы работодатель захотел включить туда иные выплаты, то указал либо заработную плату, либо перечислил их.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 431 Поиск Регистрация