Законность удержания с зарплаты стоимости просроченной продукции в магазине спортивного питания

Продавец спортивного питания обвиняется в недостаче товара и просрочке продукции - что делать?

Работаю продавцом спортивного питания, работаю месяц на новом магазине, до этого два месяца в этой же сети работал на другом магазине. Так вот перевели на новый, и месяца не прошло как сделали инвентаризацию на которой обнаружилась недостача товара на минус 35000 р и просроченной продукции на 13000 р, и все это хотят повесить на меня. Законно ли это? Куда обращаться что бы провели проверку по этому поводу?

Читать ответы (2)

Грамотное оформление продажи спортивного питания в интернете в РФ - ограничения и возможности

Как грамотно оформить продажу спортивного питания через интернет РФ? Спортивное питание ведь относится к БАД, а продажа данного вида продукции запрещена дистанционным способом.

Читать ответы (1)

Незаконное действие - работодатель отказывается выплатить зарплату за последний месяц.

Работаю на предприятии более 8 месяцев. Трудовой договор не оформлен, записей в трудовой книжке нет. Зарплата выплачивалась "серая" (по ведомостям), - отчисления не производились. Работодатель отказывается выплачивать зарплату за последний месяц. Как законно привлечь к ответственности работодателя (речь даже не стоит о выплатах з/п)?

Читать ответы (6)

Суд признал незаконным удержание трудовой книжки работодателем

Работодатель удерживал мою трудовую книжку (я у него уже не работала), пока работодатель удерживал трудовую книжку я трудоустроилась на другое место работы и мне там выдали новую трудовую книжку (на момент суда бывший работодатель не знал о моей работе). Суд обязал работодателя выплатить денежную компенсацию за весь период удержания моей трудовой книжки. Законна ли работа по другой трудовой книжке? Законно ли требовать пересчета компенсации с учетом месяцев когда я работала? И относятся ли данные по трудовой деятельности к вновь открывшимся обстоятельствам (т.к. эти данные работодатель узнал после вынесения решения суда).?

Читать ответы (1)

Отсутствие выплаты заработной платы в случае закрытия магазина на основе трудовой книжки в ИП - законность и претензии

Я работаю продавцом в магазине по трудовой книжке, но магазин оформлен на ИП.Буквально неделю назад нас оповестили о закрытии магазина, зарплату за март ещё не выплатили, сказали расчёт будет по окончании ревизии. Законно ли это?

Читать ответы (2)

«Мужчина вернул просроченное питание в магазин - кто несет ответственность – продавец или покупатель?»

Я работаю продавцом в магазине детского питания. В моем отделе мужчина купил просроченное 5 питание, не выбранное вовремя с полки. Он не стал обращаться в Роспотребнадзор, а принес просрочку обратно, Магазин вернул ему деньги, но теперь меня заставляют выкупить это питание. Законно ли это? Какая ответственность лежит на мне в такой ситуации?

Читать ответы (2)

Запрет на продажу алкоголя в помещениях, где оказываются услуги общественного питания - законопроект

«Не допускается осуществление в одном помещении розничной продажи алкогольной продукции и осуществление розничной продажи алкогольной продукции при оказании услуг общественного питания», говорится в законопроекте. Как это понять?

Читать ответы (2)

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?

Читать ответы (2)

Индивидуальные предприниматели с статусом общественного питания имеют право продавать пиво после 23 часов

Не допускается розничная продажа алкогольной продукции с 23 часов до 8 часов по местному времени, за исключением розничной продажи алкогольной продукции, осуществляемой организациями, и розничной продажи пива и пивных напитков, осуществляемой индивидуальными предпринимателями, при оказании такими организациями и индивидуальными предпринимателями услуг общественного питания, а также розничной продажи алкогольной продукции, осуществляемой магазинами беспошлинной торговли. Согласно этому закону если я ИП и у моей организации статус ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ, то я имею право продавать пиво после 23. Верно ли я поняла это? Спасибо!

Читать ответы (1)

Как отстоять свои права - материальная ответственность и угрозы увольнения

Я материально ответственное лицо. Но я два месяца был в отпуске. Вся материальная ответственность была возложена на другого работника. По окончанию отпуска вышел на работу и передаче всего товара была обнаружена просроченная продукция. Моё руководство заставляет принять эту продукцию и вынуждают написать заявление, чтобы стоимость просроченной продукции удерживалась из моей зарплаты. Я отказался, но при этом должен написать заявление на увольнение. А так же руководство сказало что если не приму всю продукцию, то напишет заявление в органы за недостачу. Я не какие документы не подписывал. Законно ли это и что мне делать?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Законность удержания с зарплаты стоимости просроченной продукции в магазине спортивного питания

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов