Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ работодателя в переводе беременной сотрудницы - нарушение прав или нормальная практика?

18.06.2015, 19:23
• г. Ярославль

Работаю в крупной организации. Беременность 16 недель. Прошу перевести меня в другое подразделение. Живу, стаю на учете, а также прохожу всех врачей в одном городе, а работаю в другом. Работодатель отказует в переводе, ссылаясь на отсутствие вакансии. Имеет ли он право это делать и если нет, что делать мнев такой ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Имеет.

Трудовым кодексом РФ не предусмотрена обязанность работодатель переводить работников на другие места работы по их желанию. Тем более если отсутствуют свободные вакансии.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги