Как производится оплата заработной платы педагогическим работникам, работающим последний месяц по срочному договору? И будет ли произведена оплата, если педагогическая нагрузка была выполнена до начала последнего месяца работы?

И будет ли произведена оплата, если педагогическая нагрузка была выполнена до начала последнего месяца работы?

Работал 5 дней на рабочем месте, после прислали 2 стажеров должны ли мне до платить?

Работал 5 дней на рабочем месте, после прислали 2 стажеров должны ли мне до платить? И за работу за одного и за учебу стажеров в трудовом договоре указано вот что, и не вижу ничего связанного с этим: 4. ОПЛАТА ТРУДА 4.1 «Общество» гарантирует Сотруднику за выполнение им своих трудовых обязанностей вы-плату заработной платы в размере... 4.2 Выплата заработной платы производится два раза в месяц - 10 числа каждого месяца выплата заработной платы; 25 числа каждого месяца выплата аванса. Заработная плата на-числяется на банковскую карту Работника (оформленную за счет средств Работодателя). При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим, праздничным днем, выплата заработ-ной платы производится накануне этого дня. 4.3. Размер заработной платы не может быть ниже минимального размера оплаты труда уста-новленного ТК РФ. 4.4. «Общество» имеет право по собственному усмотрению премировать Сотрудника персо-нально, дополнительно к заработной плате, за успешное выполнение им работы и по иным основаниям. 4. 5. Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.

Читать ответы (1)

Дополнительное соглашение на закрытие договора - изменение условий выполнения работ и оплаты

Был заключен договор на выполнение работ. Начало декабрь 2012 г, окончание февраль 2013 г. Договор действует до 31 марта 2013 г. работы были выполнены в декабре 2012 г и произведена оплата в декабре 2013 г. Нужно ли делать доп. соглашение на закрытие договора, так как условия были изменены в части выполнения работ и оплаты? Все выполнено досрочно. Исполнитель прислал письмо, что работы выполнены, оплата получена.

Читать ответы (2)

Когда начисляют заработную плату при срочном трудовом договоре на 2 месяца?

Хочу задать вопрос по заработной плате. 6.06 меня приняли на работу по срочному трудовому договору на 2 месяца 2 дня назад была выплата заработной платы всем сотрудникам, мне не выплатили, скажите, когда мне должны начислить зп, если работаю с начала месяца?

Читать ответы (10)

Ответьте пожалуйста, может ли почасовая стоимость оплаты труда «Работника» быть различной в течении года, в разные месяцы.

Ответьте пожалуйста, может ли почасовая стоимость оплаты труда «Работника» быть различной в течении года, в разные месяцы. Трудовой договор с «Работодателем» был заключен на определенную сумму заработной платы в месяц, а так как норма рабочего времени в каждом месяце различна, то и стоимость часа приобрела переменный характер. Или при заключении трудового договора надо было «жестко» определять не общую сумму заработной платы за месяц, а тариф, оклад или стоимость часа работы «Работника».

Читать ответы (1)

Выплата заработной платы дважды в месяц - законно ли это и не должна ли быть произведена в следующем месяце?

В организации выплата заработной платы производится дважды в месяц 15 и 25 числа. Это законно? Не должна оплата производиться в следующем месяце?

Читать ответы (2)

Как правильно составить акт аренды при уменьшении арендной платы по договору?

Помогите разобраться со следующей ситуацией. По договору аренды был произведена оплата первого и последнего месяца аренды (именно оплата). Но в последствие, сумма арендной платы уменьшилась (через доп. соглашение к договору). На какую сумму должен быть выставлен акт в последнем месяце аренды? Если на уменьшенную, то что делать с остатком? А если на сумму которая была когда он оплачен, то в акте сумма за последний месяц получается не будет соответствовать договору? Помогите пожалуйста. Желательно ссылку на норм. Документы.

Читать ответы (1)

Учитывается ли авансовый платёж при досрочном расторжении договора аренды нежилого помещения?

Заключён договор аренды нежилого помещения на 11 месяцев. Согласно договора аренды произведен авансовый платёж в счёт оплаты последнего месяца аренды. При досрочном расторжении договора по инициативе арендатора будет ли учитываться платёж в счёт последнего месяца аренды (т.е. за последний 5-ый месяц аренды помещения можно не платить)?

Читать ответы (2)

Исключение пункта о выплате заработной платы из трудового договора - последствия и возможные изменения в выплате

Нам на работе выдали доп. соглашение, где написано: 1. Исключить из текста трудового договора следующий пункт: "Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц за фактически отработанное время, в сроки, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка: 6 числа текущего месяца - заработная плата за предыдущий месяц и 20 - аванс (при совпадении дня выплаты заработной платы с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня)." 2. Изменения вступают в силу 1.05.2017 года 3. Настоящее доп. соглашение является неотъемлемой частью трудового договора и составлено в 2-х экземплярах. Вопрос: Если это доп. соглашение подписать, какие будут последствия? Будет ли завод выплачивать заработную плату работникам?

Читать ответы (3)

Отказ от работы из-за невыплаты заработной платы - мои права и возможности

Могу ли я отказаться от выхода на работу по причине невыплаты заработной платы? Последний раз выплата была 29 апреля (аванс в размере семи тысяч рублей за март месяц). По трудовому договору работодатель должен выплачивать зарплату: "аванс 25-28 числа текущего месяца, окончательный расчет 10-13 числа каждого месяца следующего за отработанным" (выдержка из трудового договора). В апреле был отпуск (17 апреля-2 мая), отпускные до сих пор также не получены, хотя по договору "оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала". Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Оспаривание отказа в оплате работы, выполненной по договору - возможности и способы

Работала по договору на выполнение работ. В пункте договора было оплата производиться только в случае надлежащим образом выполненная работа. Выполнила работу. Работадатель сослался, что работа выполнена не качественно и оплату производить отказался. Как оспорить и если возможность получить оплату?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И будет ли произведена оплата, если педагогическая нагрузка была выполнена до начала последнего месяца работы?

Тула - онлайн услуги юристов