Тогда они сказали ты подписал себе приговор - мы можем тебя уволить за отсутствие на рабочем месте...

28.01.2009, 09:47

• г. Ижевск

1) я не знаю платно или бесплатно на вашем сайте можно вопрос задать. Если бесплатно:

2) если уволили и документов об увольнении на руках нет - а они угрожают уволить, перекомпилируя, моё ожидание трудовой якобы прогулом. Могут они уволить меня за прогулы?

Дело ещё усугубляется тем что при получении трудовой через две недели мне девушка уволенная сказала в коридоре ожидания, что трудовую нужно забрать лишь с расчётными деньгами иначе могут их вычесть на штрафы. Я зачем-то ещё написал объяснительную (меня насильно заставили, мол у них проблемы с инспекцией будут, что книжки не выдают, поскольку я не уверен в своей правоте, написал объяснительную)

тогда они сказали ты подписал себе приговор - мы можем тебя уволить за отсутствие на рабочем месте...

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Николаенко Т.Б. 5.0

28.01.2009, 20:58,

г. Рубцовск

Уважаемый Дмитрий!

По порядку. Если уволили, а приказа об увольнении нет - то ни о каком увольнении и речи быть не может. Приказом определяется - с какой даты, по какой статье Трудового Кодекса Вы уволены. Получается, если сейчас Вы не являетесь на работу, то работодатель вправе определить это прогулами.

Далее. Не совсем понятно, по какому поводу была объяснительная и есть ли вообще что-нибудь, подтверждающее факт увольнения или сокращения. Но при любом раскладе = ни в коем случае и не под каким давлением не пишите больше ничего, что не соответствует действительности.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация