Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли уволить беременную женщину, если она работает на месте на период декретного отпуска?

28.01.2009, 13:43
• г. Гаджиево

Я работаю на месте ушедшего в декретный отпуск сотрудника. Могу ли я уйти с этого места в декрет? Могут ли меня уволить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена!

Да, Вы можете уйти в декрет по срочному договору и работодатель обязан оплатить Вам отпуск по беременности и родам, а также все остальные пособия до даты выхода на работу основного работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Инна
27.03.2015, 20:08

Возможно ли уйти в декрет с сохранением привилегий при работе на должности в декрете?

Я работаю на месте сотрудника, находящегося в декретном отпуске. Скажите, я могу уйти в декрет с этого места при сохранении всех привилегий по уходу и декретного отпуска.
Читать ответы (1)
Екатерина
25.05.2016, 21:38

Риски и возможное увольнение беременной при выходе в декрет

Я работаю на месте сотрудника, находящегося в декретном отпуске уже 7 лет. Если я захочу уйти в декрет, какие могут быть риски? Могут ли меня уволить беременную, если сотрудник выйдет?
Читать ответы (3)
Анастасия Мартынова
07.07.2020, 20:54

Декретный отпуск при сокращении декретного места работы - вопросы и ответы

Работаю на декретном месте, подписала срочный договор. Это рабочее место сократили. Могу ли я уйти в декрет с этого рабочего места, пока не вышел основной работник?
Читать ответы (1)
Елена
13.04.2016, 13:12

Условия работы учителя в школе при замещении ушедшего в академический отпуск и переходе в декретный отпуск - права и выплаты.

Я работаю в школе учителем на месте сотрудника ушедшего в академический отпуск по болезни, заменяю ее до августа по договору, так получилось что я собралась в декрет, имеют ли право меня теперь уволить, и должны ли мне платить декретные?
Читать ответы (1)
Наталья Валерьевна
06.05.2014, 15:40

Возможность продолжения декретного отпуска без выхода на работу и последствия для беременной работницы

На данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, который продлится до июля 2014 года. Затем планирую оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. В декрет уходила с декретного места в ноябре 2012 года. Сотрудница, на месте которой я работала, ушла с декретного места на 7 месяцев раньше меня, между нашими детьми разница в возрасте полгода. Могу ли я,не выходя из декретного отпуска на место работы, снова уйти в декрет? Если сотрудница, на месте которой я работала, выйдет на работу из своего декретного отпуска, меня обязаны будут уволить, даже если я буду беременна?
Читать ответы (2)
Виктория
25.02.2014, 19:41

Возможность получения компенсации за не использованный отпуск перед декретным и риск увольнения при принятии на временное место

Работаю с июля 2013 года взята на временное место т.к. тот сотрудник ушел в декретный отпуск забеременела декретный отпуск начинается с 3 марта 2014 могу ли я получить компенсацию за не использованный отпуск перед декретным и могут ли меня уволить.
Читать ответы (1)
Ольга
18.11.2019, 19:38

Может ли меня уволить, если я работаю на декретном месте и замещаю другого сотрудника, выходящего с декрета?

Здавствуйте, работаю на декретном месте. Коллега по отделу тоже работает на декретном месте. Выходит с декрета сотрудник на месте которого работает коллега. Могут ли уволить меня? Если при приеме на работу написано, что приняли на место декрета основного сотрудника.
Читать ответы (1)
Анна
11.10.2011, 14:17

На работе сказали, что скорее всего мне нужно будет увольняться, т. к. 2 декрета на одном рабочем месте выплачиваться не может.

Я работаю психологом по договору на месте психолога, ушедшего в декрет. Сейчас я сама забеременела. На работе сказали, что скорее всего мне нужно будет увольняться, т. к. 2 декрета на одном рабочем месте выплачиваться не может. Полагаются ли мне декретные и могут ли меня уволить?
Читать ответы (1)
Екатерина
05.02.2016, 18:11

Угроза увольнения из-за дефицита мест в школе - защита прав работника

Я работаю в школе уже четвертый год. Меня брали на постоянную работу, а не на место ушедшего в декрет. Сейчас сложилась ситуация, что на следующий год два человека выходят из декрета и мест на всех не хватает. Завуч держит весь коллектив в нервном напряжении. Кто-то должен уйти и освободить места. Я в разводе и вот уже 10 лет одна воспитываю ребенка. Эта работа мой единственный материальный доход. Могут ли меня уволить и какой закон может меня защитить?
Читать ответы (1)
Екатерина Владимировна
19.11.2014, 14:30

Вопрос о возможности увольнения или вынесения за штат сотрудника, забеременневшего и ушедшего в декретный отпуск

Могут ли меня уволить или вынести за штат сотрудников, если я была устроена на место сотрудника, ушедшего в декретный отпуск, и во время этой работы сама забеременнела и ушла в декретный отпуск. Являюсь дважды матерью-одиночкой.
Читать ответы (1)