Раса
26.09.2013, 23:30
Работник получил уведомление о сокращении, но судебное разбирательство выявило его незаконность
Читать ответы (1)
Какой период времени после окончания рабочего времени работодатель несет ответственность за работника? При сокращении работник предупрежден за 2 месяца о том, что ему или предлагается другое вакантное место или его сокращают, вопрос заключается в том, должен ли работодатель предоставить информацию о новом заработке и ознакомить с новой должностной инструкцией?
Конечно должен.Напишите письменно, что Вы даете своего согласие на перевод после предоставления информацию о новом заработке и новой должностной инструкции.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 429 Поиск Регистрация