Как правильно написать заявление об увольнении без двухнедельной отработки при переходе на более высокооплачиваемую работу?
У меня такой вопрос хочу уволиться с работы в связи перехода на другую работу более оплачиваемую как правильно написать заявление на увольнение без двухнедельной отработки.
Никак. В соответствии с ч. 1 ст. 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Т.е. работник ОБЯЗАН предупредить работодателя за 2 недели, а вот работодатель, в соответствии с ч. 2. ст. 80 ТК РФ, может пойти Вам навстречу и расторгнуть трудовой договор с Вами и до истечения срока предупреждения об увольнении. Договаривайтесь с работодателем или берите больничный или отпуск на двухнедельный срок.
СпроситьСеверодвинск - онлайн услуги юристов
Как прекратить трудовой договор без соблюдения 14-дневного срока и составить заявление на увольнение в соответствии с правилами
Я слышала, что работадатель обязан уволить без отработки, если есть дети до 14 лет.
Зарплата платиться с трехнедельным опозданием с конца последнего дня отработанного месяца.
Возможно ли уволиться без двухнедельного предупреждения из-за семейных обстоятельств?
Можно ли уволиться без отработки, если есть ребенок до 14 лет и найдена другая работа?
Как ветерану боевых действий уволиться без двухнедельной отработки?
Как уволиться с прежней работы без двух недельной отработки, чтобы приступить к новой хорошо оплачиваемой работе
Как уволиться с работы без двухнедельной отработки, т.к. я нашла новую работу, у меня есть ребенок до 14 лет.
