Написал рапорт на увольнение после несоответствия обещанного и реальности - как повлияет на трудоустройство в органы МВД запись о непрохождении испытательного срока?

• г. Калининград

Решил во время испытательного срока (прошла неделя) написать рапорт на увольнение, т.к. обещанное абсолютно не совпадало с действительным. Решение пообещали вынести в 10 дневный срок, но сказали, что будет сделана запись не прошел испытательный срок. Вопрос: может ли эта запись повлиять отрицательно при трудоустройстве в органы МВД?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Решение можно обжаловать.

Спросить

Калининград - онлайн услуги юристов

Шашнина Елена Александровна
07.07.2017, 12:13

Результаты испытательного срока - не прошел ли работник испытательный срок, если работодатель решает уволить

Скажите если работодатель решил уволить во время испытательного срока, какая запись будет в трудовой, что я не прошла испытательный срок?
Читать ответы (3)
Максим
12.10.2020, 03:01

Увольнение на испытательном сроке - возможны ли последствия, если рапорт зарегистрировали после срока?

Написал рапорт на увольнение на испытательном сроке, а зарегистрировали его уже после испытательного срока. Смогут ли меня уволить как не прошедшего испытательный срок.
Читать ответы (1)
Ферас
08.11.2021, 12:02

Как правильно уволиться с военной службы на испытательном сроке?

Хочу уволиться с военной службы на испытательном сроке, рапорт подал 29.10.21 как не прошедший испытательный срок, испытательный срок заканчивается 06.12.21, то есть имеется больше чем месяц для увольнения. В случае если мой рапорт "потеряют" или будут тянуть с процессом увольнения до окончания испытательного срока - как поступить?
Читать ответы (1)
Егор
30.05.2018, 20:37

Может ли длительный больничный во время испытательного срока привести к увольнению?

Может ли длительный больничный (обследование) стать причиной увольнения, если больничный во время испытательного срока? Отработал 2 недели после трудоустройства, ушёл на больничный, который затянется на месяц. Сейчас у меня испытательный срок на работе в 3 месяца. Переживаю, что больничный в месяц, может стать причиной не прохождения испытательного срока.
Читать ответы (1)
Даниил
13.07.2021, 12:46

Обман работников - что делать, если не выполнили обещание об увольнении после испытательного срока?

Проходил срочную службу. Были учения в Крыму, предложили подписать контракт на испытательный срок (3 месяца). Обещали уволить. После написали рапорт на увольнение по статье (не справившись с испытательным сроком) во время испытательного срока. Испытательный срок закончился и нас ещё не уволили. Обязаны ли на уволить и что делать в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Дмитрий
11.01.2015, 00:18

Проблемы с получением копии рапорта об увольнении по непрохождению испытательного срока - что делать?

Будучи на испытательном сроке подал рапорт об увольнении по непрохождению испытательного срока, прошло больше месяца и тишина... хотел получить копию моего рапорта (что бы не получилось, что мой испытательный срок закончится, и придется писать по НУК) но кадровик не отдает (или сейчас занят, подойди завтра или после обеда) что делать?
Читать ответы (1)
Шашнина Елена Александровна
06.07.2017, 16:59

Испытательный срок - возможности и ограничения для работника

Скажите, что под собой подразумевает принятие на работу с испытательным сроком? Ну с работодателем все понятно, что он может уволить как не пошедшую испытательный срок. Я сама могу же уволиться во время испытательного срока? Что за запись будет в трудовой?
Читать ответы (2)
Олег
28.10.2015, 21:49

Как правильно оформить рапорт на увольнение по собственному желанию и нужно ли указывать статью о не прохождении

Хочу уволиться по собственному желанию, не знаю как правильно написать рапорт на увольнение и подскажите, при записи в трудовой, будет ли указана статья не прошел испытательный срок?
Читать ответы (2)
Александр
26.11.2018, 23:25

Испытательный срок сына был нарушен из-за необоснованных требований работодателя - что делать в данной ситуации?

Сыну объявили, что он не прошёл испытательный срок, хотя претензий почти за 3 месяца к его работе никаких не предъявлялось. За 2 недели до окончания испытательного срока неофициально было объявлено о сокращении отдела, в котором он работает. А за 1 неделю до окончания испытательного срока ему письменно начали давать задания с нереальными сроками их выполнения. Как вести себя сыну в этой ситуации? Работать он на этом предприятии не хочет, но боится, что в трудовой книжке будет сделана запись о том, что он уволен, т. к. не прошёл испытательный срок.
Читать ответы (2)