Артём
02.12.2014, 17:11
Можно ли заключить трудовой договор с гражданином Украины без разрешения на работу
Читать ответы (1)
12 мая приняли на работу беженца (свид-во о временном убежище Украина).Трудовой договор, с ним заключенный он предоставил в УФМС 19.05. Справку N19 предоставили 05.06.2015г. УФМС затребовало к проверке устав,штатное расписание, свидетельство о регистрации, о постановке на учет в налоговом органе, карточки Т2, приказ назначения директора и так18 пунктов...Это правомерно?