Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ситуация с отработкой и отказом от работы в выходные после написания увольнительной по собственному желанию

20.06.2015, 07:30
• г. Омск

Я написал увольнительную по собственному желанию. Сейчас идет 2-х недельная отработка. В выходные работать отказываюсь т.к. потом работодатель не дает отгулы. Он грозится уволить меня по статье если я не буду выходить в выходные. Может ли он это сделать если я уже сам написал увольнение по собственному желанию?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! в выходные можете не выходить вообще.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Артак
20.06.2015, 07:35

Работодатель требует работать в выходные после подачи заявления об увольнении - есть ли законное основание?

Я написал заявление об увольнении по собственному желанию. Сейчас идет 2-х недельная отработка. Работодатель заставляет выходить на работу в выходные дни не давая отгулов. Пригрозил уволить если я не выйду в выходные по статье. Может ли он это сделать если я уже написал заявление об уходе?
Читать ответы (1)
Андрей
30.10.2015, 22:18

Увольнение по собственному желанию - могу ли быть уволенным по статье во время отработки и как влияет больничный?

Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Назначили отработку 2 недели, в период отработки работодатель может меня уволить по статье, за невыполнение обязанностей? Больничный входит в период отработки?
Читать ответы (1)
Ирина
10.02.2015, 22:01

Вопрос о начале отработки после написания заявления на увольнение и возможности отказа в предоставлении отгулов

Сегодня 10 го февраля написала заявление на увольнение, так как директор сказала, что все подпишет без отработки. У меня есть 4 официальных отгула. Я написала: прошу уволить меня 16 го февраля, а 11, 12,13 и 16 прошу предоставить мне отгул за ранее отработанное время (в выходные). Она на заявлении написала: выполнить все поручения, потом в отгулы, а с 16 го две недели отработать. С какого числа у меня начинается эта отработка? С дня, следующего за датой написания заявления? И могут ли мне не предоставлять отгулы по моему желанию, если вызывали официально по приказу в выходные?
Читать ответы (4)
Александр Владимирович
11.09.2014, 17:53

После подачи заявления об увольнении - лишение премии и возможность увольнения по статье.

Может ли работодатель во время отработки двух недель, после подачи заявления об увольнении по собственному желанию: 1. Лишить меня премии 2. Уволить по статье. В течении какого времени мое заявление об увольнении по собственному желанию обязан подписать работодатель? Выплата премии это всегда желание работодателя?
Читать ответы (1)
Ирина Борисовна
13.04.2014, 14:10

Что делать если я написала заявление на увольнение по собственному желанию, а работодатель грозится уволить по статье?

Что делать если я написала заявление на увольнение по собственному желанию, а работодатель грозится уволить по статье?
Читать ответы (2)
Светлана
11.09.2016, 14:15

Вопрос о возможности увольнения по статье после написания заявления на увольнение сотрудником.

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию и ушла на больничный с ребенком (7 лет) до последнего дня отработки, но начальник грозится уволить меня по статье. Вправе ли он это сделать?
Читать ответы (4)
Ирина
16.09.2014, 15:21

Может ли работодатель уволить работника по статье, если работник написал заявление на увольнение по собственному желанию?

Может ли работодатель уволить работника по статье, если работник написал заявление на на увольнение по собственному желанию? После подачи заявления на увольнение по собственному желанию прошло уже 10 дней. Из-за случившегося личного конфликта между работником и его непосредственным начальником, последний, в свою очередь, грозится уволить работника по статье. Законно ли это и можно как-либо оспорить сложившуюся ситуацию?
Читать ответы (2)
Елена
02.05.2012, 09:36

Уведомление о собственном увольнении и дате последнего рабочего дня, учитывая праздничные майские дни

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию с 26 апреля 2012 года. У меня 2-х недельная отработка. В этой 2 х недельной отработке имеются праздничные майские дни. Так как они переносятся или нет. И кого числа меня должны уволить.
Читать ответы (1)
Ксения Дмитриевна
07.02.2016, 18:37

Возникают проблемы с заведующей после написания заявления об увольнении по собственному желанию - есть риск увольнения по статье?

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию, доработать осталось буквально 4 дня. Возникли проблема с заведующей, она грозится уволить меня по статье. Может ли она это сделать?
Читать ответы (2)
Наталья
02.04.2012, 14:50

Могут ли меня уволить по статье, если во время этой отработки я не буду выполнять свои функциональные обязанности?

Я написала зявление по собственному желанию, далее отработка 2 недели. Могут ли меня уволить по статье, если во время этой отработки я не буду выполнять свои функциональные обязанности?
Читать ответы (1)