Вопрос: как можно повлиять на работодателя что бы нормы были рассчитаны правильно а не так как ему выгодно.
Здравствуйте,
у нас на производстве оклад 26000 рублей и есть надбавка за производительность(при выполнении нормы 81-90% из 100% надбавка 5000 руб ,при выполнении 91-100% надбавка 13000 руб,всё что ниже 81% просто оклад)
работодатель повысил нормы (увеличил количество изделий которые мы должны произвести за смену 8 часов) и теперь за 8 часов смены не возможно произвести 91% от нормы,ему было указано что в расчётах есть ошибки и некоторые процедуры необходимые для производства изделия не прописаны(а время на эти процедуры нам тратить приходится)но он и слушать не хочет говорит кому не нравится увольняйтесь
вопрос: как можно повлиять на работодателя что бы нормы были рассчитаны правильно а не так как ему выгодно
ведь нам приходится или задерживаться на работе или приходить раньше(но за это ни как не платят ведь эта наша инициатива)
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 432 Поиск Регистрация