Работаю воспитателем в детском саду, но не зачислили мне льготный трудовой стаж за обучение на курсах - что делать?
₽ VIP
Мне не зачислили в льготный трудовой стаж время обучения на курсах повышения квалификации. Я работаю воспитателем в детском саду. Правильно это, или нет?
Если повшение квалификации проходило на указанных условиях - неправильно.
Обзор
законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2006 г.
(утв. постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 7 и 14 июня 2006 г.)
"Вопрос 30: Подлежит ли включению в стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, лицам, осуществлявшим педагогическую, медицинскую и иную работу (ст.ст. 27, 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
, период нахождения на курсах повышения квалификации?
Ответ: Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости отдельным категориям граждан, которые пользовались таким правом по ранее действовавшему законодательству.
Согласно ст.ст. 27, 28 данного Федерального закона граждане приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в частности, при наличии определенного стажа на соответствующих видах работ, правила исчисления которого утверждаются Правительством Российской Федерации.
С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно в соответствии с вышеназванными статьями, порядок исчисления периодов их работы устанавливается отдельными правилами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.
Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 г.
В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.
Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение".
Спросить8 ноября исполнилось 25 лет непрерывного трудового стажа работы воспитателем в детском саду. В пенсионном фонде мне в начислении пенсии отказали. Они ссылаются на то, что во время работы я проходила курсы повышении квалификации по специальности. Входит ли в трудовой стаж по выслуге лет прохождение курсов повышения квалификации?
Здравствуйте! Педагог относится к категории работников, для которых повышение квалификации является обязательным условием выполнения их работы. На курсы повышения квалификации учитель направляется работодателем, на основании приказа. Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Во время нахождения на курсах, педагог получает среднюю заработную плату, за неё уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
Но,скорее всего,Вам придется отстаивать свое право в судебном порядке.
СпроситьРаботаю старшим воспитателем в детском саду. Нужно ли мне проходить курсы повышения квалификации, если я студент заочного обучения в ВУЗе?
Повышение квалификации во время отпуска - имеются ли права на отгулы для воспитателей детского сада?
Я работаю воспитателем в детском саду. Вовремя отпуска направлена на повышение квалификации дистанционно 8 дней. Положены ли мне отгулы за прохождение дистанционного обучения во время отпуска или администрация может мне отказать?
Работодателю нельзя требовать от работников, чтобы они во время нахождения в ежегодно оплачиваемом отпуске проходили дистанционные курсы повышения квалификации. И конечно же, нельзя наказывать работника, если он не прошёл эти курсы, находясь в отпуске.
В любом случае, такие требования нарушают конституционное право на отдых (статья 37 Конституции РФ). Данное право на отдых реализуется в Трудовом кодексе (ТК РФ) в статье 21 и статье 107 в виде ежегодных оплачиваемых отпусков.
Работодатель не может предоставить Вам официально отгулы так как официально не имеет право отправлять на обучение.
Только по договоренности с работодателем - он сможет предоставить отгулы.
В приказном порядке не сможет.
В статье 106 ТК РФ также даётся определение понятию «время отдыха». Согласно этому определению, таковым временем признается тот временной период, когда работник освобождён от исполнения трудовых обязанностей. В этот промежуток времени он может использовать по своему усмотрению.
Таким образом, нельзя отправлять работника на дистанционные курсы повышения квалификации во время его ежегодного оплачиваемого отпуска.
СпроситьРаботаю старшим воспитателем в детском саду. В этом году прошла обучение на двух курсах повышения квалификации, сейчас прохожу переподготовку (за свой счет). Сегодня мне сообщила заведующая, что записала меня на платные КПК. Могу ли я отказаться? Или если это приказ заведующей, то обязана исполнять его?
Я работаю в муниципальном детском саду старшим воспитателем. С 7 по 18 декабря находилась на курсах повышения квалификации. Мне не был выплачен аванс 20 декабря. Законно ли это?
В детском саду проработала 24 года воспитателем имея специальность мед сестры, регулярно проходила курсы повышения квалификации. Сейчас руководство настаивает на обучении на воспитателя, обучение платное, дорого. Как быть могу ли я дальше работать воспитателем без обучения.
если руководство не против продолжения работы без обучения, то вы можете работать
СпроситьПри оформлении льготной пенсии (работаю врачом-педиатром) в пенсионном фонде не включили периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, т.к. отделом кадров больницы это время передано как общий стаж. Существует ли приказ, где четко указано не включать курсы повышения квалификации в льготный стаж?
Если в периоды КПК был сохранен средний заработок (согласно приказа по учреждению), то данные периоды в судебном порядке можно включить в стаж. дающий право на назначение досрочной пенсии на льготных условиях.
СпроситьВходит ли в страховой стаж время обучения на курсах повышения квалификации, если это обучение получено и оплачивалось Центром занятости? Спасибо.
Я работаю в детском саду воспитателем и меня направили на курсы повышения квалификации. На время обучения вместо меня работает другой воспитатель. Должен ли работодатель оплачивать замещение и как?
Мной были пройдены курсы поышения квалификации (без отрыва от производства). На курсах лектор оговорилась, что руководитель время. Проведенное на курсах оплачивает. Руководитель же напротив, отказывается это делать, придумывая несерьезные доводы. Подскажите как быть и куда обратиться за помощью. Работаю в детском саду воспитателем.
Зависит от обстоятельств, в частности принятых работодателем (собственником учреждения) документов по этому вопросу.
Но если обучаетесь за пределами рабочего времени по указанию работодателя - можете требовать оплаты сверхурочных.
Спросить
