Оплата замещения воспитателя в детском саду на время обучения - права работодателя и требования к оплате
Я работаю в детском саду воспитателем и меня направили на курсы повышения квалификации. На время обучения вместо меня работает другой воспитатель. Должен ли работодатель оплачивать замещение и как?
В детском саду проработала 24 года воспитателем имея специальность мед сестры, регулярно проходила курсы повышения квалификации. Сейчас руководство настаивает на обучении на воспитателя, обучение платное, дорого. Как быть могу ли я дальше работать воспитателем без обучения.
Я работаю воспитателем в детском саду, направляют на курсы повышения квалификации. Кто должен платить за эти курсы я или работодатель?
Работая младшим воспитателем в детском саду, заведующая заставляет пройти курс повышения квалификации. Это по закону обязательно?, и если да,то кто должен оплачивать эти курсы?
Работаю мед сестрой в детском саду, во время очередного оплачиваемого отпуска работодатель организовал курсы повышения квалификации, должен ли продлиться отпуск на дни обучения?
У меня образование педагогический класс, квалификация воспитатель. Стаж 25 лет, работаю. Аттестована, курсы повышения квалификации. Учусь на 3 курсе педагогический колледж. Имею право работать воспитателем?
Тема: Повышение квалификации. Здравствуйте! Работаю воспитателем. Как часто должен педагог проходить курсы повышения квалификации и кто должен это оплачивать? Какой закон является ответом?
Работаю старшим воспитателем в детском саду. Нужно ли мне проходить курсы повышения квалификации, если я студент заочного обучения в ВУЗе?
Работаю воспитателем в детском саду. Имею образование высшее "биолог", "преподаватель". Работодатель требует пройти курсы переподготовки воспитателей, Кто должен это оплачивать?
Работаю воспитателем в детском саду, имею высшее образование по специальности филология, имею 1 кв. категорию, прошла курсы повышения квалификации, нужно ли переучиваться на воспитателя?
