Но директор уверил, что он всегда все выплачивал.
Здравствуйте . С мая месяца руководитель согласовал с сотрудниками новый порядок рассчета зарплаты : 10 000 оклад и 25 процентов от валовой прибыли , проданной каждым сотрудником . Так как в нашей компании в последние полгода задержки зарплаты , в 20 числах июня , ожидая выплаты последней части зарплаты я узнаю , что мне всю зарплату выплатили уже , рассчитывая ее как - 10 000 оклад и 10 процентов от валовой ! В процессе согласования до мая месяца нового порядка оплаты зарплаты с 25 процентами я просила руководителя написать бумагу - приказ ! Но директор уверил , что он всегда все выплачивал , да и я работаю четвертый год в этой компании и никогда не было невыплат .
Подскажите как мне быть в данной ситуации , ведь договоренность была на 25 процентов , а руководитель по истечению мая месяца , при начислении зарплаты даже не сообщил что он посчитал по 10 процентов . Проявил самодеятельность !
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 431 Поиск Регистрация