Елена
01.05.2020, 22:37
Работадатель намерен изменить график работы продавца в связи с жалобой покупателя, не учитывая личные обстоятельства сотрудника.
Читать ответы (1)
Я работаю в ДДУ. На 2 месяца садик закрыли на капремонт. Отпуск мой 28 дней. Далее заведующий сказал, что будем работать в 2 смены. Это с 7 до 13ч.и с 13 до 19 ч. У меня маленький ребёнок . вожу в дет.сад. такой график мне не удобен. Т.к. я воспитываю одна. Есть ещё сын 11 лет. Также заведующий сказал взять обязанности прачки. Потому что смена по 6 ч.,а ставит он нам по 8ч. Заявление на совмещение не принимает. Мотивируя выше сказанным. Просилась в простой на 2/3 - не отпускает. Работать некому.
Вопрос : правомерным ли действия заведующего?