Вопрос о возможности устройства на другую работу на время ожидания оформления визы при наличии официального трудового договора с компанией знакомых
У меня следующая ситуация. Я официально устроена на работу по ТК в компании моих знакомых, с целью, в кратчайшие сроки, получить необходимые справки для оформления визы. Фактически я там не работаю. Поездку я планирую через полгода. Могу ли я на это время устроиться по ТК на другую работу? Например, если я заведу вторую трудовую? Или это может как-то навредить моим знакомым (компании в которой я уже устроена по ТК)? Если да, то каким образом?
Добрый день! Компания ,в которой "работает" Ваша трудовая книжка в качестве "мертвой души" ,не отвечает за Ваши действия .Поэтому можете завести хоть 10 трудовых книжек и все их "трудоустроить " ,обнаружить "мертвые души " по трудовым книжкам может только ИФНС по начислениям ЕСН ,по отчислениям в ПФ и ФМС ,но ИФНС тоже все равно откуда им поступают налоги. На размер Вашей будущей пенсии эти начисления по ФЗП (фонду заработной платы) никак не отразятся ,так как срок трудового стажа с 2000 года по 2015год,включительно ,не берется при расчете пенсии (по старости ,льготной и т.д.) .Государственные ПФ (пенсионные фонды) -это внебюджетные фонды ,созданные с целью получать прибыль от инвестиционных проектов ,а не с целью выплаты пенсий .Проще ,ПФ крутят деньги от пенсионных налогов и в ус не дуют ,если внебюджетные ПФ прогорят и схлопнутся ,то пенсий не будет ,а государство за действия ПФ ответственности не несет .
Спросить