Требование сотрудника на предоставление отгулов за командировку
У меня такая ситуация: Сотрудник инженер-испытатель находился в командировке с 20.04.2015 по 12.05.2015.
Из командировки привез справку о том, что испытание оборудования проводилось в 2 смены (по 12 часов), без выходных и наш сотрудник привлекался к работе все это время.
Приехав из командировки сотрудник потребовал предоставить ему отгулы за переработанные часы и работу в выходные дни, т.к. находясь на основном месте работы он бы работал по 8 часов в день и отдыхал все положенные по календарю выходные дни. Должны ли мы предоставить сотруднику отгулы? Если да, то сколько дней?
Вы можете проверить достоверность справки предоставленной Вашим сотрудником направив запрос руководств учреждения где находился в ком-ке Ваш сотрудник. После подтверждения данных уже разрешать вопрос о предоставлении отгулов.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 139 из 47 431 Поиск Регистрация