Вопросы о выплате больничного и дате написания приказа при увольнении по соглашению сторон
Я увольняюсь по соглашению сторон с 17.04.15 г., если я пойду на больничный 16.04.15, оплатят ли мне его и с какой даты напишут приказ?
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 31.12.2014)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности
2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Спросить
Директор попросил уволиться, деваться было некуда, пришлось уволиться по соглашению сторон, если я пойду на больничный в течение месяца с даты увольнения мне там его оплатят?
Вам оплатят согласно статьи 5 федерального закона №255-ФЗ,но только в размере 60 %
СпроситьУвольняюсь по соглашению сторон. Оплатят ли мне больничный по уходу за ребенком в полной мере, если больничный оформлен в последний день работы.
Да, оплатят. Больничный оплачивают даже после увольнения, если он открыт в течение 30 календарных дней с даты увольнения.
СпроситьПо следующей ситуации. Увольнение по соглашению сторон вместо сокращения штата. Если я уйду на больничный до даты увольнения (например последняя дата выхода на работу 15 сентября, больничный открыт 13 сентября) оплатят ли больничный лист и в каком размере? Заранее благодарна.
Если дата увольнения ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН 30,12,15, и 29,12,15 взят больничный на две недели, оплатят ли больничный и отодвинется ли дата увольнения.
Поставщик направил нам доп соглашение от 04 июня 2014 года, но по тексту доп соглашения стоит другая дата: стороны пришли к соглашению ст. ... Договора на период с 01.12.2013 по 31.12.2013 г. изложить в следующей редакции... И в конце пункт: Настоящее Соглашение является неотъемлемой частью Договора, вступает в силу с момента его подписания Сторонами. Условия настоящего Соглашения применяются к фактическим отношениям сторон в рамках его предмета с 01.12.2013 года, возникшим в результате предварительных переговоров Сторон. Правомерно ли такое соглашение? Если нет, то на какое законодательство сослаться и какой аргументированный ответ дать? Если да, то почему?
Можете подписать допсоглашение с протоколом разногласий с указанием начала действия изменений по договору с даты подписания. в допсоглашении пропишите "с протоколом разносгласий"
СпроситьСитуация такая: увольняюсь по соглашению сторон, никакие документы еще не подписаны, в последний рабочий день у меня заболевает ребенок и приходиться открыть больничный. Подскажите какой день будет считаться днем увольненич и оплатят ли этот больничный.
Заранее спасибо.
Екатерина.
больничный оплатят, днем увольнения будет считаться день когда вы выйдете на работу после больничного
СпроситьУ меня вопрос следующего характера: увольняюсь по соглашению сторон с выплатой компенсации. Соглашение подписано с двух сторон 05.11.14. дата увольнения 30.12.2014 г. С 20.11.2014 г. назначен новый директор. Может ли новый директор оспорить соглашение в отношении даты увольнения и выплат?
Если дата увольнения ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН 30,12,15, и 29,12,15 взят больничный ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ на две недели, оплатят ли больничный и отодвинется ли дата увольнения.
29.02 я ухожу с работы по соглашению вопрос если я уйду на больничный с 26.02 по 11.03 мне его оплатят или раз я подписала договор по соглашению, то болтничный с 29.02 мне не оплатят? Если оплатят то в каком рвзмере?
Спасибо.
