Нарушение трудовых прав и мошенничество - какие меры можно применить к компании, не предоставляющей работу, переклеивающей наклейки на продукции и продававшей подделки по завышенным ценам
1. руководитель сервисной службы компании в которой я работаю, умышленно не предоставляет мне работу в связи с личной неприязнью. 2. сотрудники компании, по поручению руководства, переклеивают наклейки со сроком годности на продукции, которой торгует компания. 3.компания продает умышленно купленные расходные материалы в России по ценам оригинальных расходных материалов европейских производителей. 4. не однократно, непосредственный руководитель, был замечен в том, что не досчитывал мне премиальные денежные средства. Так же, просчет премиальных, производится не корректно. Сотрудники, обслуживающии оборудование более простое оборудование, получают больше средств. Не учитываются трудозатраты и время, которое приходится тратить на диагностику оборудования. Мало того... когда меня принимали на работу, условия системы премирования былиодни. С 2014 года, система премирования изменилась и стала не справедливой (на мой взгляд) можно ли проучить данную компанию штрафами либо отобрать лицензию на продажу оборудования.
Пишите жалобу с аргументами вашему вышестоящему руководству.
СпроситьОбращайтеь в инспекцию труда или в суд.
СпроситьАлексей, Вам надо защищать свои трудовые права, причем тут то, чем занимается компания?
Защищать права в отношении премии можно, зная, что конкретно написано в трудовом договоре и / или положении о премировании по этому поводу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 431 Поиск Регистрация