Елена
25.03.2021, 13:26
Когда работодатель должен произвести расчет с работником при окончании срочного трудового договора в случае выходного дня?
Читать ответы (2)
Было написано заявление на увольнение 16.06. На дату увольнения сотрудник находился на больничном. Дата окончания больничного - 19.06, приступить к работе 20.06. Т.к. 20-е суббота (нерабочий день а организации), в первый рабочий день работник предоставил больничный. Меняется ли в данном случае дата увольнения и на какую? В какие сроки должны произвести полный расчет работника и выдать трудовую? Пожта, при ответе дайте ссылки на ТК РФ. Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 431 Поиск Регистрация