Вопрос дисциплинарного взыскания сотруднику банка в связи с пропущенной подписью в договоре вклада
Можно ли предъявить дисциплинарное взыскание сотруднику банка, если в процессе проверки выяснилось, что при оформлении договора вклада, клиентом не была проставлена подпись в договореи сотрудник не заметил этого из-за высокой загруженности. Ущерб банку нанесён не был. Вклад закрыт 4 месяца назад.
От работодателя все зависит.
СпроситьВсе зависит от внутренних документов, регламентирующих деятельность сотрудника.
Однако отсутствие подписи клиента на документах может привести к нежелательным последствиям для банка.
Уверен, что привлечение к дисциплинарной ответственности сотрудника будет правомерным со стороны работодателя.
СпроситьВ принципе это может являться основанием для наложения взыскания, второй вопрос что при наложении взыскания должно учитываться предыдущее отношение работника к работе, принцип соразмерности проступка и наказания и др.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация