
Нарушение трудового договора - как защитить свои права и получить выплаты по закону?
Я устроилась работать по срочному трудовому договору, заключенному с ООО. Отработала 5 смен, дали аванс, приблизительно покрывающий моё отработанное время (смены). Потом директор закрыл все свои отделы, других продавцов отправил в вынужденный отпуск, а насчет меня-ничего. Сам уехал. Прошло 2 недели, вернулся, и всё идет к тому что больше никаких выплат на будет мне сделано, и попросят подписать по собственному желанию (увольнение). Что мне предпринять, на что я имею право, согласно Т.К. РФ в этой ситуации?
Добрый день, Марина! При увольнении по собственному желанию, согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В данную сумму входят выплаты по заработной плате, а также сумма за неиспользованный отпуск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация
Озерск - онлайн услуги юристов
