ЛЕВ
28.12.2009, 14:28
Выплата компенсации за дополнительные отпуска работника при увольнении
Читать ответы (1)
Добрый день,
Трудовым договором установлен рабочий день с 9-00 до 17-15 (для женщин, в районах приравнненных к крайнему северу) + предусмотрен не нормируемый рабочий день.
Однако задержки на работе ежедневные от 2 часов и более, как можно бороться с ежедневным переработками? При этом в табель отражают фактически 7 часов 15 мин. Можно ли требовать отражать в табель реально отработанное время?
часов и более
