Здравствуйте. Я преподаватель в университете, и секретарь кафедры на 0,1 ставки. Мой заведующий кафедрой увольняется и меня приказом директора заставляют принять у нее дела, участвовать в приемо-передаче дела по кафедре. Я приняла дела. В акте приемо-передаче указала чего нет и расписалась. Сейчас лично для меня составлено другое распоряжение о поручении мне восстановить отсутствующие документы. Есть одна особенность - утраченные документы за 2005, 2006 и тд. когда вообще другой зав. кафедрой был и который давно уволился. Правомочны ли действия директора по поводу, что меня вынуждают вообще-то участвовать в подлоге документов, так как я их лично никогда не делала? И надо ли мне расписываться в распоряжении, а если надо, то что писать согласна выполнить распоряжение или нет?

И надо ли мне куда идти, писать чего?

Правомочны ли действия администрации при принуждении преподавателя-секретаря принять дела заведующего кафедрой?

Я преподаватель в университете, и так же секретарь кафедры на 0,1 ставки. Мой заведующий кафедрой увольняется и меня приказом директора заставляют принять у нее дела, участвовать в приемо-передаче дела по кафедре. Еще на кафедре есть заместитель заведующего кафедрой, но в такие ответственные моменты, про нее всегда забывают. Правомочны ли действия администрации по поводу, что меня вынуждают принять дела заведующего, должна ли я в будущем ликвидировать огрехи заведующего при передаче дел другому заведующему кафедрой?

Читать ответы (1)

Возможен ли перевод на военной кафедре при смене вуза на одну и ту же специальность?

Меня зовут Евгения Мой молодой человек собирается переводиться из одного вуза в другой, (на одну и ту же специальность) обучение очное, на платной основе + военная кафедра. Говорит, что с военной кафедры одного вуза на кафедру другова вуза не переведут Перевод в другой ВУЗ будет осуществлен после окончания 2 курса. Вопрос Может ли он при переводе из одного вуза в другой перевестись и на военной кафедре Те из кафедры одного вуза на кафедру другова? Что для этого надо и не будет ли ограничений? Или надо поступать заново? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (3)

«Как поступить в сложной ситуации, когда преподаватель отказывается принимать экзамен из-за конфликта»

В результате крика преподавателя я сказал что их кафедра - кафедра дебилов! После чего он меня выгнал и не принимает экзамен! Преподаватель не с моей кафедры! Зав кафедры преподавателя говорит что мне не поможет поменять преподавателя! Что делать?

Читать ответы (7)

Возможность найма внешнего совместителя на кафедру ВУЗа при частичной занятости основных преподавателей - анализ документов.

Могу ли я взять внешнего совместителя на кафедру в ВУЗ, если преподаватели кафедры по основному месту работы не стоят на полных ставках. Сошлитесь на статьи документов. Может ли преподаватель кафедры работать на 1.2 ставки, если другие преподаватели кафедры работаю ниже ставки. Сошлитесь на статьи документов. Спасибо.

Читать ответы (3)

А как можно через суд добиться остальных выплат которые были до вывода в распоряжение.

Согласно 200-му приказу "О порядке нахождения в распоряжении" выплачивают должность+звание+выслуга лет+50% премии. А как можно через суд добиться остальных выплат которые были до вывода в распоряжение. Я бывший преподаватель военной кафедры, нахожусь в распоряжении в военном комиссариате.

Читать ответы (1)

Неправомерные действия заведующего кафедры в отношении доцента с предпенсионным возрастом и несовершеннолетними детьми

Я занимаю выборную должность доцента в университете. По приказу выбран на 0.78 ставки доцента. Заведующий кафедры предоставил 0.78 ставки доцента и отказал в 0.22 любой другой неизбираемой ставки (инженера, научного сотрудника и др.). У меня предпенсионный возраст, до выхода на пенсию 1,5 года. У меня на иждивении 2 несовершеннолетних детей. Правомочны действия заведующего кафедрой? Если нет, можно ли заказать юридическую экспертизу, в которой действия заведующего кафедрой будут классифицированы как неправомочные?

Читать ответы (2)

Возможность директора приказать выполнение распоряжений своих подчиненных и сроки рассмотрения документов в организации

Распоряжение одна из форм приказа. По должностной инструкции юрист подчиняется только директору и выполняет её распоряжения, приказы и т.д.Может ли директор приказом обязать выполнять распоряжения своего секретаря, или заместителей? И в какие сроки я должен рассмотреть документы в организации. Каков срок рассмотрения и исполнения. На что сослаться?

Читать ответы (1)

Ошибки банка - Как разрешить ситуацию, когда завещательное распоряжение в Сбербанке оказалось недействительным?

В 2011 году моей родственницей было составлено в Сбербанке завещательное распоряжение на меня на денежные средства. Номер счета был указан. В 2012 году сотрудница банка посоветовала моей родственнице перевести на другой счет с повышением годовой процентной ставки. Родственница так и сделала, но ее никто не уведомил, что завещательное распоряжение уже не действительно. Родственница до последнего дня смерти была уверена, что у нее есть завещательное распоряжение составленное на меня. После ее смерти в 2016 году мы обратились в банк, но нам было отказано, потому что на счете указанном в распоряжении денег нет, а на другой счет завещательного распоряжения нет. Что делать в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Вопрос о сокращении ставки и выставлении на конкурс вузовской должности при объединении кафедр

Добрый день. Я работаю в вузе профессором кафедры на 1 ставку. У меня контракт с 1.09.2016 г. по 01.09.2019 г. В этом году у нас объединяют 2 кафедры в одну. Все дисциплины, учебные планы, направления подготовки, место проведения занятий остаются прежними. Отличие - меняется название кафедры и вместо 2-х заведующих остается 1 (сейчас это заведующий другой кафедрой). Наша зав. кафедрой увольняется и будет работать в другом вузе в другом регионе. Но здесь она хочет сохранить за собой 0,25 ст. профессором объединенной кафедры. Т.е. она уходит из штата и будет внешним совместителем. У меня теперь будет 0,75 ст. Вопрос: правомерно ли сокращение мне нагрузки с 1 до 0,75 ст. и выставление на конкурс 0,25 ставки, если у меня контракт истекает только в следующем году? У меня и моей зав. каф., которая уходит из штата одно и то же звание, степень и одна и та же научная специальность. У меня трое несовершеннолетних детей, у нее несовершеннолетних детей и других иждивенцев нет.

Читать ответы (1)

Непроведенная работа без согласия - правомерны ли действия работодателя и как действовать

Меня перевели без моего согласия на месяц по производственной необходимости (в связи со сменной графика Ф.О.И.) в другое подразделение (в трудовом договоре оно прописано), месяц я отработала. Сейчас мне дали подписать распоряжение ещё на месяц. На распоряжении я написала ознакомлена, но не согласна. Мне сказали, если не приступишь к работе согласно распоряжения, это будет считаться отказ от работы. Подскажите как мне действовать? Правомерны ли действия работодателя? На что мне ссылаться (статью желательно), что бы меня вернули на моё прежнее рабочее место? Помогите! Завтра уже надо выходить или не выходить работать по распоряжению.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И надо ли мне куда идти, писать чего?

Москва - онлайн услуги юристов