Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Говорится лишь о размере премии т.е я получаю опред бонус за опред.

02.02.2009, 17:20
• г. Санкт-Петербург

Я работаю менеджером по продажам. В моем труд. Договоре сказано что я должна выполнять инд. план. Но о конкретных цифр в договоре не указано. Говорится лишь о размере премии т.е я получаю опред бонус за опред. Кол-во продаж-но то что это и есть индивид. План-говорится лишь на словах. На данный момент на хотят уволить за невыполнение плана заставляют написать по собственному желанию-но как я слышала-это не совсем законно, т.к по договору я получаю премию. Подскажите могут ли меня ув за неисполнение труд. Обязанностей?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Лена! Чтобы уволить по такому основанию ,Вы должны иметь дисциплинарное взыскание. Расторжение трудового договора по причине неоднократного неисполнения без уважительных причин трудовых обязанностей - это увольнение, связанное с виновным поведением работника, как н-р, отсутствие работника без уважительных причин на работе либо рабочем месте, отказ работника без уважительных причин от выполнения трудовых обязанностей и т.д

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги