Право на отпуск летом - муж работает на заводе и хочет изменить график отдыха

• г. Нижний Новгород

Скажите пожалуйста, мой муж работает на заводе, был в очередном отпуске через 11 месяцев в декабре 2014 г (т.е зимой) в графике отпусков на 2015 ему поставили лето июль месяц. ,теперь говорят что он не пойдет летом, а пойдет опять зимой в ноябре, сказали что сделали новый график, пока он был в отпуске, имеет ли он право требовать отпуск летом, так как июль и август свободны для отпусков?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Он вправе идти в отпуск в период, указанный в графике отпусков, с которым он ознакомлен. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ст. 123 Трудового кодекса РФ).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов