Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли увеличить рабочий день без согласия работника?

24.06.2015, 11:32
• г. Тверь

Здравствуйте, у рабочих установлена 36 часовая рабочая неделя,может она быть увеличена до 40 часовой рабочей недели, с согласия работника. И как оплачивать эту разницу?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Любовь
24.06.2015, 11:40

Расширение рабочей недели до 40 часов - вопросы оплаты

И как оплачивать эту разницу? Здравствуйте, у рабочих установлена 36 часовая рабочая неделя, может она быть увеличена до 40 часовой рабочей недели, с согласия работника. И как оплачивать эту разницу?
Читать ответы (1)
Наталья
11.11.2014, 19:23

Законно ли в организации с количеством сотрудников 6 человек установить 6-часовой рабочий день и 30-часовую рабочую неделю?

Может на предприятии быть 6-часовой рабочий день и 30-часовая рабочая неделя, законно ли это? Организация маленькая, численность 6 человек.
Читать ответы (1)
Евгений
23.12.2005, 18:56

Является ли нарушением трудового законодательства (конкретно 40 часовой рабочей недели)

Является ли нарушением трудового законодательства (конкретно 40 часовой рабочей недели) график работы при котором при 7,5 часовом рабочем дне, после нескольких 5 дневных рабочих недель (с количеством отработанных часов 7,5 х 5=37,5) появляется неделя с 6 рабочими днями (45 часов) для выработки так называемого ' годового фонда рабочего времени '. Продолжительность рабочей недели (5 или 6 дней) в трудовом договоре не прописана. Законна ли эта 45 часовая неделя, применим ли здесь ' годовой фонд рабочего времени '.
Читать ответы (1)
Владимир
24.04.2015, 10:18

Учет переработки при установлении 40-часовой рабочей недели с согласия работника

По законодательству установлена 36 часовая неделя, с письменного согласия работника установлена 40 часовая рабочая неделя, будет ли считаться это переработкой.
Читать ответы (1)
Анна
23.09.2022, 06:14

Рабочая неделя женщины-военнослужащей с ребенком до 3 лет - полная оплата за 36 часов или за фактическое время?

Может ли военнослужащий женщине с ребёнком до 3-х лет установлена 36 часовая рабочая неделя. С полной оплатой рабочих дней? Или у ней в таком случае считается не полный рабочий день и оплата идёт за фактическое рабочее время 36 часов в неделю, вместо 8 часового раб. дня?
Читать ответы (1)
Инна
06.10.2015, 20:10

Как изменить график работы медицинского работника с 5 дней на 4 дня и 33 часовой рабочей недели

Как перевести с согласия медицинского работника с 5-дневной рабочей недели на 4-дневную рабочую неделю при 33 часовой рабочей неделе? Как правильно это оформить и прописать график работ?
Читать ответы (6)
Жора Анатольевич
13.09.2016, 20:01

Нормы рабочего времени для учителя-логопеда в сельской школе

Сколько часовая рабочая неделя полагается учителю-логопеду в сельской школе? Директор говорит, что ненормированный рабочий день исходя из 36 часов рабочей недели. Спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
03.10.2015, 16:43

Работодатель хочет увеличить продолжительность рабочей недели после установления вредности 3.2 - правомерно ли это?

После аттестации рабочих мест была установлена вредность 3.2. Теперь работодатель хочет увеличить продолжительность рабочей недели до 40 часов (до этого была 36-часовая рабочая неделя). Прав ли работодатель? Спасибо.
Читать ответы (1)
Роман
04.03.2017, 11:06

Возможна ли сокращение рабочей недели в образовательной организации до 5 дней с 40-часовой нормой работы и двумя выходными днями?

Образовательная организация работает по 6-дневной рабочей недели. Может ли быть руководителю установлена 5-дневная рабочая неделя с нормой 40 часов в неделю с двумя выходными?
Читать ответы (8)
Иван
05.01.2022, 19:00

Как взыскать оплату за переработку при отклонении от условий трудового договора?

В трудовом договоре указана пятидневка, 8 часовой рабочий день, 40 часовая рабочая неделя. По факту работаю по 11 часов в день с двумя выходными в неделю. Как взыскать денежные средства за переработку?
Читать ответы (5)