Владислав
02.03.2013, 11:55
Возможно ли потребовать компенсацию за отсутствие работы по вине работодателя и как это сделать
Читать ответы (1)
Каку статью ТК РФ можно пременить для того чтобы компенсировать вынужденные отпуска работников в связи с отсутствием объема работ в размере 50% зробатной платы. Так желает работадатель. Как это оформить?
Видимо ст. 157 ТК РФ (олата времени простоя). Почитайте
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация