Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какой трудовой договор считается действительным, если имеются два договора – на полную и на полставки?

24.06.2015, 13:46
• г. Иваново

Скажите, пожалйуста, какой трудовой договор считается действительным, если у меня на руках договор на полную ставку, а в моем личном деле на предприятии лежат два: на полную ставку и на полставки.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Тот,который Вы подписали последним.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иваново - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дарья
05.04.2008, 02:58

Скажите, пожалуйста, эти договоры должны быть заключены с разными организациями?

Если я правильно понимаю, Трудовой кодекс не запрещает иметь работнику два трудовых договора по совместительству (помимо основного места работы). Скажите, пожалуйста, эти договоры должны быть заключены с разными организациями? Или возможно оформить два трудовых договора на разные должности в одной организации, каждый на полставки, и в итоге получать полную ставку?
Читать ответы (1)
Ирина
14.09.2019, 07:53

Отсутствие даты приема на работу и заключения договора в трудовом договоре - влияет ли это на его действительность?

У меня на трудовом договоре нет даты приема на работу и даты заключения договора. Считается ли такой трудовой договор действительным?
Читать ответы (1)
Борисова Татьяна Валентиновна
16.12.2014, 17:05

Как найти решение - работать на двух предприятиях на полную ставку без трудовой?

Там, где лежит трудовая, работаю на полную ставку. На другом предприятии подрабатывала по договору оказания услуг. Сейчас второе предприятие меняет организационную форму и не сможет брать сторонних исполнителей. Руководство предлагает перейти к ним на 1,0 ставки. На 0,5 их не устраивает. Пытаюсь найти вариант - как можно работать в 2 местах на ставке (весь объем работы делаю, удаленка и там, и там, проблема только в трудовой). Насколько законно будет завести вторую трудовую? Или предприятие имеет какие-то варианты принятия сотрудника на 1,0 ставки в штат без трудовой?
Читать ответы (1)
Владимир
26.01.2008, 20:52

Лицевые счета, личное дело)?

Имею ли я право, имея на руках паспорт и копию трудовой книжки, лично просмотреть информацию из архива предприятия, на котором я работал 15 лет назад, о моей деятельности на предприятии (лицевые счета, личное дело)?
Читать ответы (1)
Нина Леонидовна
27.02.2020, 16:57

Считается ли договор действительным если на руках заемщика нет договора так. как кредит взят онлайн и нет личной подписи клиента.

Считается ли договор действительным если на руках заемщика нет договора так. как кредит взят онлайн и нет личной подписи клиента.
Читать ответы (1)
Настя
03.09.2015, 12:58

Право руководителя отнять полставки у учителя, принятого на полную ставку по неопределенному сроку

В данное время по приказу и трудовому договору работаю учителем на полную ставку. Имеет ли право руководитель отнять полставки у меня, хотя в трудовом договоре говорится меня приняли на полную ставку и на неопределенный срок. Спасибо!
Читать ответы (1)
Андрей
07.10.2007, 03:02

Скажите пожалуйста, будет ли считаеться ли трудовой стаж при переходе с полной ставки на пол-ставки и на четверть ставки?

Скажите пожалуйста, будет ли считаеться ли трудовой стаж при переходе с полной ставки на пол-ставки и на четверть ставки?
Читать ответы (2)