Работник принят вахтером на условиях внутреннего совместительства, на 0,5 ставки. Хотим расширить объем работ на 100 % (т.е. будет выходить зарплата на 1 ставку), но бухгалтерия не разрешает расширять объем работ вахтерам, почему не объясняют. Скажите, на какой нормативный акт можно сослаться в этой ситуации?

Скажите, на какой нормативный акт можно сослаться в этой ситуации?

Законен ли перевод на одну ставку вахтера без согласия и увольнение с 0,5 ставки лифтера?

Принята на 0,5 ст вахтером и на 0,5 стаки лифтером в одной организации, т.к. небыло одной целой ставки в штатном расписании. Сейчас появилось 1 ставка вахтера, но я не хочу переводиться на целую ставку вахтера. Законен ли перевод на одну ставку вахтера без согласия и увольнение с 0,5 ставки лифтера?

Читать ответы (1)

Как правильно оформить перевод работника на должность вахтера и совмещение с рабочей ставкой?

В настоящее время один из работников организации - вахтер, находится на больничном. Уже сейчас точно известно, что сразу после выхода с больничного он будет увольняться. Другой работник, занимающий должность рабочего, хотел бы перейти вахтером и остаться на 0,5 ставки рабочего в порядке внутреннего совместительства. Как это можно правильно оформить сейчас, т.е. перевести рабочего вахтером (на время больничного, а в последующем оставить на этой должности) и оставить за ним 0,5 ставки рабочего: написать ему заявление о переводе вахтером (на время болезни) и прием рабочим на 0,5 или уволить, принять вахтером на время болезни (в штат) и на 0,5 по совместительству?

Читать ответы (2)

Расчет заработной платы технички по совместительству в школе

Работаю в школе на 0.5 ставке кухонного работника и 1 ставка технички по совместительству. Скажите пожалуйста у нас по мрот сейчас 5554. за 0.5 ставки получаю 2700. сколько должна получать за ставку технички.

Читать ответы (1)

Возможно ли перевести сотрудника на полную ставку гладильщиком без увольнения с внутреннего совместительства?

Сотрудник принят на основное место работы на 0,5 ставки дворником и внутреннее совместительство уборщиком на 0,5 ставки. Возможно ли этого человека перевести на 1 ставку гладильщиком без увольнения с внутреннего совместительства?

Читать ответы (1)

«Работа с почасовой оплатой на частичную ставку - как будет выплачиваться зарплата?»

Устроился на работу на 05. Ставки. По совместительству выполняю объем работы на полную ставку. Как должнывыплачивать зарплату 05 ставки или целую ставку?

Читать ответы (1)

Как правильно оформить - принять основного работника на дополнительную ставку вахтера по совмещению профессий?

Добрый день! Приняли основного работника на 0,5 ставки зам. директора по безопасности. Хотим принять его еще на ставку вахтера по совмещению профессий. Как правильно оформить: 1 ставку совмещения или по 0,5 совмещения и совместительства?

Читать ответы (1)

Как отказаться от внутреннего совместительства и работать на полную ставку?

Работодатель не разрешает переписать заявление, чтобы работать на 1 ставку (заставляют работать по внутреннему совместительству ещё на 0,25 ставки) как отказаться от внутреннего совместительства?

Читать ответы (1)

Работаю сторожем-вахтером на 0.8 ставки. Как будет насчитан мрот на эту ставку?

Читать ответы (1)

Как распределяются смены при наличии совместителя и исполнении договора на ставку?

Принята на работу по договору на ставку, но смен ввходт больше - я не против доп смен. На работе так же принят работник по совместительству на 0.5 ставки.1 Обязан ли работодатель поставить смены именно на 0.5 ставки,? При этом снимая смены у основного работника. .

Читать ответы (1)

Повлечет ли сокращение ставки увольнение данного работника без его согласия?

Сотрудник в ОАО "Н" работает на 1,0 ставку. В этой же организации он выполняет другую работу на основании трудового договора на условия внутреннего совместительства на 0,3 ставки. В связи с кризисом руководитель ОАО "Н" попросил сотрудника уволиться с работы по совместительству и работать только на основной работе. Сотрудник отказался. Что может сделать работодатель в данном случае? Сократить ставку? Повлечет ли сокращение ставки увольнение данного работника без его согласия? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите, на какой нормативный акт можно сослаться в этой ситуации?

Сургут - онлайн услуги юристов